Vinculación del sector empresarial en el marco institucional de erradicación y prevención del trabajo infantil en Colombia

     Las organizaciones internacionales encargadas de velar por la protección de los derechos de los niños, concentran esfuerzos en la erradicación del trabajo infantil (TI), involucrando a los actores claves que tienen una responsabilidad directa en el problema: Estado, empresas y sociedad. Por ta...

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Main Authors: Oscar Mauricio Gómez Miranda, Yenni Viviana Duque Orozco
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad de los Llanos 2017-01-01
Series:Revista Geon
Subjects:
Online Access:https://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/50
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spelling doaj-90c4fc602e704bc288219d0ac1885fc62021-04-15T12:49:04ZspaUniversidad de los LlanosRevista Geon2346-39102017-01-014110.22579/23463910.50Vinculación del sector empresarial en el marco institucional de erradicación y prevención del trabajo infantil en ColombiaOscar Mauricio Gómez Miranda0Yenni Viviana Duque Orozco1Universidad Militar Nueva GranadaUniversidad Militar Nueva Granada      Las organizaciones internacionales encargadas de velar por la protección de los derechos de los niños, concentran esfuerzos en la erradicación del trabajo infantil (TI), involucrando a los actores claves que tienen una responsabilidad directa en el problema: Estado, empresas y sociedad. Por tanto, el objetivo de este artículo es identificar la vinculación del sector empresarial en el marco institucional de erradicación del trabajo infantil. Colombia ha adoptado un marco institucional mediante el cual se alinea a los convenios internacionales que ha firmado al respecto en la erradicación del TI. Este documento es resultado de una investigación de tipo descriptivo con abordaje de revisión documental, esta metodología comprendió dos etapas: la primera fue la revisión documental y la segunda comprendió el análisis de contenido. Se identifica que las normas revisadas están alineadas con las disposiciones de los convenios internacional ratificados por Colombia; sin embargo, no se vincula de manera explícita al sector empresarial en la lucha y erradicación del TI, excepto por el llamado al cumplimiento de la no contratación de menores de edad y erradicación de las peores formas de trabajo infantil. Estos dos elementos que sí bien engloban el fenómeno del TI, no dan las suficientes herramientas institucionales que comprometan e involucren a uno de los actores más importantes en este flagelo, como lo son las empresas. https://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/50ColombiaEmpresaserradicaciónmarco institucionaltrabajo infantil
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