Reflexões sobre os atuais modelos de gestão na produção da (inter) subjetividade dos trabalhadores = Reflections upon current management models in the production of both subjectivity and inter-subjectivity of workers = Reflexiones respecto a los atuales modelos de gestión en la producción de la (inter)subjetividad de los trabajadores

Neste artigo, propõe-se refletir sobre algumas repercussões dos atuais modelos de gestão na produção da subjetividade e intersubjetividade dos trabalhadores. Essa reflexão é feita de razão de que, na contemporaneidade, se é gente num mundo em que fatores como objetividade, controle e estabilidade es...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Cabral, Patricia Martins Fagundes, Jotz, Claudia Beatriz, Seminotti, Nedio Antônio
Format: Article
Language:English
Published: Editora da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (EDIPUCRS) 2008-01-01
Series:Psico
Subjects:
Online Access:http://revistaseletronicas.pucrs.br/ojs/index.php/revistapsico/article/viewFile/1498/3045
id doaj-8edbeb45ffc146c3aac3a1e090c4c15b
record_format Article
spelling doaj-8edbeb45ffc146c3aac3a1e090c4c15b2021-03-08T23:05:59ZengEditora da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (EDIPUCRS)Psico1980-86232008-01-01392224231000405640Reflexões sobre os atuais modelos de gestão na produção da (inter) subjetividade dos trabalhadores = Reflections upon current management models in the production of both subjectivity and inter-subjectivity of workers = Reflexiones respecto a los atuales modelos de gestión en la producción de la (inter)subjetividad de los trabajadoresCabral, Patricia Martins FagundesJotz, Claudia BeatrizSeminotti, Nedio AntônioNeste artigo, propõe-se refletir sobre algumas repercussões dos atuais modelos de gestão na produção da subjetividade e intersubjetividade dos trabalhadores. Essa reflexão é feita de razão de que, na contemporaneidade, se é gente num mundo em que fatores como objetividade, controle e estabilidade estão sendo redimensionados. Vive-se em um momento de franco questionamento aos paradigmas que há pouco norteavam a sociedade e, conseqüentemente, de necessidade de novas formas de gestão organizacional, de atenção aos significados do trabalho e às relações estabelecidas com e entre os trabalhadores. O surgimento do pensamento sistêmico complexo indica a necessidade de atender às emergências implicam novas reflexões sobre a subjetividade do trabalhador, a gestão por competências, a responsabilidade social e a sustentabilidade, sugerindo que relações de trabalho mais eficazes, mesmo que temporárias, podem ser úteis e satisfatórias a todos os envolvidos nessa rede de interaçõeshttp://revistaseletronicas.pucrs.br/ojs/index.php/revistapsico/article/viewFile/1498/3045subjetividadeadministração de pessoalintersubjetividadeparadigmas (administração)
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Cabral, Patricia Martins Fagundes
Jotz, Claudia Beatriz
Seminotti, Nedio Antônio
spellingShingle Cabral, Patricia Martins Fagundes
Jotz, Claudia Beatriz
Seminotti, Nedio Antônio
Reflexões sobre os atuais modelos de gestão na produção da (inter) subjetividade dos trabalhadores = Reflections upon current management models in the production of both subjectivity and inter-subjectivity of workers = Reflexiones respecto a los atuales modelos de gestión en la producción de la (inter)subjetividad de los trabajadores
Psico
subjetividade
administração de pessoal
intersubjetividade
paradigmas (administração)
author_facet Cabral, Patricia Martins Fagundes
Jotz, Claudia Beatriz
Seminotti, Nedio Antônio
author_sort Cabral, Patricia Martins Fagundes
title Reflexões sobre os atuais modelos de gestão na produção da (inter) subjetividade dos trabalhadores = Reflections upon current management models in the production of both subjectivity and inter-subjectivity of workers = Reflexiones respecto a los atuales modelos de gestión en la producción de la (inter)subjetividad de los trabajadores
title_short Reflexões sobre os atuais modelos de gestão na produção da (inter) subjetividade dos trabalhadores = Reflections upon current management models in the production of both subjectivity and inter-subjectivity of workers = Reflexiones respecto a los atuales modelos de gestión en la producción de la (inter)subjetividad de los trabajadores
title_full Reflexões sobre os atuais modelos de gestão na produção da (inter) subjetividade dos trabalhadores = Reflections upon current management models in the production of both subjectivity and inter-subjectivity of workers = Reflexiones respecto a los atuales modelos de gestión en la producción de la (inter)subjetividad de los trabajadores
title_fullStr Reflexões sobre os atuais modelos de gestão na produção da (inter) subjetividade dos trabalhadores = Reflections upon current management models in the production of both subjectivity and inter-subjectivity of workers = Reflexiones respecto a los atuales modelos de gestión en la producción de la (inter)subjetividad de los trabajadores
title_full_unstemmed Reflexões sobre os atuais modelos de gestão na produção da (inter) subjetividade dos trabalhadores = Reflections upon current management models in the production of both subjectivity and inter-subjectivity of workers = Reflexiones respecto a los atuales modelos de gestión en la producción de la (inter)subjetividad de los trabajadores
title_sort reflexões sobre os atuais modelos de gestão na produção da (inter) subjetividade dos trabalhadores = reflections upon current management models in the production of both subjectivity and inter-subjectivity of workers = reflexiones respecto a los atuales modelos de gestión en la producción de la (inter)subjetividad de los trabajadores
publisher Editora da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (EDIPUCRS)
series Psico
issn 1980-8623
publishDate 2008-01-01
description Neste artigo, propõe-se refletir sobre algumas repercussões dos atuais modelos de gestão na produção da subjetividade e intersubjetividade dos trabalhadores. Essa reflexão é feita de razão de que, na contemporaneidade, se é gente num mundo em que fatores como objetividade, controle e estabilidade estão sendo redimensionados. Vive-se em um momento de franco questionamento aos paradigmas que há pouco norteavam a sociedade e, conseqüentemente, de necessidade de novas formas de gestão organizacional, de atenção aos significados do trabalho e às relações estabelecidas com e entre os trabalhadores. O surgimento do pensamento sistêmico complexo indica a necessidade de atender às emergências implicam novas reflexões sobre a subjetividade do trabalhador, a gestão por competências, a responsabilidade social e a sustentabilidade, sugerindo que relações de trabalho mais eficazes, mesmo que temporárias, podem ser úteis e satisfatórias a todos os envolvidos nessa rede de interações
topic subjetividade
administração de pessoal
intersubjetividade
paradigmas (administração)
url http://revistaseletronicas.pucrs.br/ojs/index.php/revistapsico/article/viewFile/1498/3045
work_keys_str_mv AT cabralpatriciamartinsfagundes reflexoessobreosatuaismodelosdegestaonaproducaodaintersubjetividadedostrabalhadoresreflectionsuponcurrentmanagementmodelsintheproductionofbothsubjectivityandintersubjectivityofworkersreflexionesrespectoalosatualesmodelosdegestionenlaproducciondelaintersub
AT jotzclaudiabeatriz reflexoessobreosatuaismodelosdegestaonaproducaodaintersubjetividadedostrabalhadoresreflectionsuponcurrentmanagementmodelsintheproductionofbothsubjectivityandintersubjectivityofworkersreflexionesrespectoalosatualesmodelosdegestionenlaproducciondelaintersub
AT seminottinedioantonio reflexoessobreosatuaismodelosdegestaonaproducaodaintersubjetividadedostrabalhadoresreflectionsuponcurrentmanagementmodelsintheproductionofbothsubjectivityandintersubjectivityofworkersreflexionesrespectoalosatualesmodelosdegestionenlaproducciondelaintersub
_version_ 1714795354818347008