Reflexões sobre os atuais modelos de gestão na produção da (inter) subjetividade dos trabalhadores = Reflections upon current management models in the production of both subjectivity and inter-subjectivity of workers = Reflexiones respecto a los atuales modelos de gestión en la producción de la (inter)subjetividad de los trabajadores
Neste artigo, propõe-se refletir sobre algumas repercussões dos atuais modelos de gestão na produção da subjetividade e intersubjetividade dos trabalhadores. Essa reflexão é feita de razão de que, na contemporaneidade, se é gente num mundo em que fatores como objetividade, controle e estabilidade es...
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Editora da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (EDIPUCRS)
2008-01-01
|
Series: | Psico |
Subjects: | |
Online Access: | http://revistaseletronicas.pucrs.br/ojs/index.php/revistapsico/article/viewFile/1498/3045 |
id |
doaj-8edbeb45ffc146c3aac3a1e090c4c15b |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-8edbeb45ffc146c3aac3a1e090c4c15b2021-03-08T23:05:59ZengEditora da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (EDIPUCRS)Psico1980-86232008-01-01392224231000405640Reflexões sobre os atuais modelos de gestão na produção da (inter) subjetividade dos trabalhadores = Reflections upon current management models in the production of both subjectivity and inter-subjectivity of workers = Reflexiones respecto a los atuales modelos de gestión en la producción de la (inter)subjetividad de los trabajadoresCabral, Patricia Martins FagundesJotz, Claudia BeatrizSeminotti, Nedio AntônioNeste artigo, propõe-se refletir sobre algumas repercussões dos atuais modelos de gestão na produção da subjetividade e intersubjetividade dos trabalhadores. Essa reflexão é feita de razão de que, na contemporaneidade, se é gente num mundo em que fatores como objetividade, controle e estabilidade estão sendo redimensionados. Vive-se em um momento de franco questionamento aos paradigmas que há pouco norteavam a sociedade e, conseqüentemente, de necessidade de novas formas de gestão organizacional, de atenção aos significados do trabalho e às relações estabelecidas com e entre os trabalhadores. O surgimento do pensamento sistêmico complexo indica a necessidade de atender às emergências implicam novas reflexões sobre a subjetividade do trabalhador, a gestão por competências, a responsabilidade social e a sustentabilidade, sugerindo que relações de trabalho mais eficazes, mesmo que temporárias, podem ser úteis e satisfatórias a todos os envolvidos nessa rede de interaçõeshttp://revistaseletronicas.pucrs.br/ojs/index.php/revistapsico/article/viewFile/1498/3045subjetividadeadministração de pessoalintersubjetividadeparadigmas (administração) |
collection |
DOAJ |
language |
English |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Cabral, Patricia Martins Fagundes Jotz, Claudia Beatriz Seminotti, Nedio Antônio |
spellingShingle |
Cabral, Patricia Martins Fagundes Jotz, Claudia Beatriz Seminotti, Nedio Antônio Reflexões sobre os atuais modelos de gestão na produção da (inter) subjetividade dos trabalhadores = Reflections upon current management models in the production of both subjectivity and inter-subjectivity of workers = Reflexiones respecto a los atuales modelos de gestión en la producción de la (inter)subjetividad de los trabajadores Psico subjetividade administração de pessoal intersubjetividade paradigmas (administração) |
author_facet |
Cabral, Patricia Martins Fagundes Jotz, Claudia Beatriz Seminotti, Nedio Antônio |
author_sort |
Cabral, Patricia Martins Fagundes |
title |
Reflexões sobre os atuais modelos de gestão na produção da (inter) subjetividade dos trabalhadores = Reflections upon current management models in the production of both subjectivity and inter-subjectivity of workers = Reflexiones respecto a los atuales modelos de gestión en la producción de la (inter)subjetividad de los trabajadores |
title_short |
Reflexões sobre os atuais modelos de gestão na produção da (inter) subjetividade dos trabalhadores = Reflections upon current management models in the production of both subjectivity and inter-subjectivity of workers = Reflexiones respecto a los atuales modelos de gestión en la producción de la (inter)subjetividad de los trabajadores |
title_full |
Reflexões sobre os atuais modelos de gestão na produção da (inter) subjetividade dos trabalhadores = Reflections upon current management models in the production of both subjectivity and inter-subjectivity of workers = Reflexiones respecto a los atuales modelos de gestión en la producción de la (inter)subjetividad de los trabajadores |
title_fullStr |
Reflexões sobre os atuais modelos de gestão na produção da (inter) subjetividade dos trabalhadores = Reflections upon current management models in the production of both subjectivity and inter-subjectivity of workers = Reflexiones respecto a los atuales modelos de gestión en la producción de la (inter)subjetividad de los trabajadores |
title_full_unstemmed |
Reflexões sobre os atuais modelos de gestão na produção da (inter) subjetividade dos trabalhadores = Reflections upon current management models in the production of both subjectivity and inter-subjectivity of workers = Reflexiones respecto a los atuales modelos de gestión en la producción de la (inter)subjetividad de los trabajadores |
title_sort |
reflexões sobre os atuais modelos de gestão na produção da (inter) subjetividade dos trabalhadores = reflections upon current management models in the production of both subjectivity and inter-subjectivity of workers = reflexiones respecto a los atuales modelos de gestión en la producción de la (inter)subjetividad de los trabajadores |
publisher |
Editora da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (EDIPUCRS) |
series |
Psico |
issn |
1980-8623 |
publishDate |
2008-01-01 |
description |
Neste artigo, propõe-se refletir sobre algumas repercussões dos atuais modelos de gestão na produção da subjetividade e intersubjetividade dos trabalhadores. Essa reflexão é feita de razão de que, na contemporaneidade, se é gente num mundo em que fatores como objetividade, controle e estabilidade estão sendo redimensionados. Vive-se em um momento de franco questionamento aos paradigmas que há pouco norteavam a sociedade e, conseqüentemente, de necessidade de novas formas de gestão organizacional, de atenção aos significados do trabalho e às relações estabelecidas com e entre os trabalhadores. O surgimento do pensamento sistêmico complexo indica a necessidade de atender às emergências implicam novas reflexões sobre a subjetividade do trabalhador, a gestão por competências, a responsabilidade social e a sustentabilidade, sugerindo que relações de trabalho mais eficazes, mesmo que temporárias, podem ser úteis e satisfatórias a todos os envolvidos nessa rede de interações |
topic |
subjetividade administração de pessoal intersubjetividade paradigmas (administração) |
url |
http://revistaseletronicas.pucrs.br/ojs/index.php/revistapsico/article/viewFile/1498/3045 |
work_keys_str_mv |
AT cabralpatriciamartinsfagundes reflexoessobreosatuaismodelosdegestaonaproducaodaintersubjetividadedostrabalhadoresreflectionsuponcurrentmanagementmodelsintheproductionofbothsubjectivityandintersubjectivityofworkersreflexionesrespectoalosatualesmodelosdegestionenlaproducciondelaintersub AT jotzclaudiabeatriz reflexoessobreosatuaismodelosdegestaonaproducaodaintersubjetividadedostrabalhadoresreflectionsuponcurrentmanagementmodelsintheproductionofbothsubjectivityandintersubjectivityofworkersreflexionesrespectoalosatualesmodelosdegestionenlaproducciondelaintersub AT seminottinedioantonio reflexoessobreosatuaismodelosdegestaonaproducaodaintersubjetividadedostrabalhadoresreflectionsuponcurrentmanagementmodelsintheproductionofbothsubjectivityandintersubjectivityofworkersreflexionesrespectoalosatualesmodelosdegestionenlaproducciondelaintersub |
_version_ |
1714795354818347008 |