Proces motywacji pracowników sektora publicznego w organizacji edukacyjnej
Celem artykułu jest próba usystematyzowania wiedzy na temat ograniczonych możliwości motywowania pracowników sektora publicznego w organizacji edukacyjnej. Tekst powstał na podstawie analizy literatury oraz bezpośredniej obserwacji. Motywacja podwładnych jest procesem trudnym i złożonym. Jego efekty...
Main Author: | Elżbieta Pełka |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
2017-12-01
|
Series: | Przedsiębiorczość - Edukacja |
Subjects: | |
Online Access: | https://p-e.up.krakow.pl/article/view/3978 |
Similar Items
-
PODSTAWY ROZWOJU MOTYWACJI OSIĄGNIĘĆ CZŁOWIEKA
by: Walentyna Łozowiecka
Published: (2017-10-01) -
Motywy podejmowania organizacyjnych zachowań obywatelskich przez zróżnicowane pokoleniowo grupy pracowników
by: Dagmara Lewicka, et al.
Published: (2020-02-01) -
Niszowe wybory kobiet wkraczających w ekonomię społeczną
by: Ewa Ryłko
Published: (2020-06-01) -
Podobieństwa struktur zatrudnienia w sektorze przemysłowym w krajach UE-27
by: Jarosław Wąsowicz
Published: (2017-01-01) -
Mobilność pracowników a retencja wiedzy w branży hotelarskiej
by: Marta Najda-Janoszka, et al.
Published: (2016-10-01)