Persoonskenmerken en carrièresucces in management
In een loopbaan bestaande uit een hiërarchie van functies (zoals universitair docent, universitair hoofddocent, hoogleraar) zal de invloed van persoonlijke succescriteria (zoals intelligentie) veranderen bij opeenvolgende promoties. In een longitudinaal onderzoek is daarom het verband onderzocht...
Main Author: | Paul Jansen |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Pensoft
2006-03-01
|
Series: | MAB |
Online Access: | https://mab-online.nl/article/15729/download/pdf/ |
Similar Items
-
Welke impact hebben persoonskenmerken van de accountant op de uitvoeringsmaterialiteit?
by: Niels van Nieuw Amerongen, et al.
Published: (2014-06-01) -
Nieuwe uitdagingen voor management development
by: Gert-Jan Melker, et al.
Published: (2013-08-01) -
Perceptions of healthcare professionals and stroke patients regarding self-management.
by: Jansen, Renee
Published: (2020) -
Tax risk management : a framework for implementation
by: Jansen van Rensburg, Leon
Published: (2013) -
Implementation of a quality management system for a consulting engineering practice
by: Jansen, Monro J.
Published: (2015)