La conciliación entre la vida personal y la profesional: un reto para las empresas y sus empleados

Nuestro objetivo en estas reflexiones es analizar los resultados de algunas investigaciones sobre la adopción y puesta en práctica de políticas de conciliación entre la vida personal y la profesional en España, y su evolución en los últimos años. A pesar de que se desarrollan y aplican, estas políti...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: José Miguel Ponce Núñez
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad de Navarra 2007-02-01
Series:Revista Empresa y Humanismo
Subjects:
Online Access:https://revistas.unav.edu/index.php/empresa-y-humanismo/article/view/33314
id doaj-8a6ae89a04c345b7b1ce88a16e6c0152
record_format Article
spelling doaj-8a6ae89a04c345b7b1ce88a16e6c01522021-03-16T12:00:44ZspaUniversidad de NavarraRevista Empresa y Humanismo1139-76082254-64132007-02-0118120833314La conciliación entre la vida personal y la profesional: un reto para las empresas y sus empleadosJosé Miguel Ponce Núñez0Universidad de Alcalá. Nuestro objetivo en estas reflexiones es analizar los resultados de algunas investigaciones sobre la adopción y puesta en práctica de políticas de conciliación entre la vida personal y la profesional en España, y su evolución en los últimos años. A pesar de que se desarrollan y aplican, estas políticas no siempre resuelven los conflictos que ocasiona la falta de armonía entre la vida familiar y profesional. La superación de estos problemas no resulta una tarea fácil. Además de la reforma de la legislación laboral, no basta con los cambios de las políticas de gestión de las empresas; también es necesario un cambio de actitudes y valores de los empleados. En muchos casos, la falta de conciliación es consecuencia de que los empleados no consideran como prioritaria su vida familiar, o no son coherentes en el modo de vivir su proyecto profesional con su proyecto de vida.https://revistas.unav.edu/index.php/empresa-y-humanismo/article/view/33314conciliacióncultura de empresadirección de personascalidad de serviciosatisfacción de empleados
collection DOAJ
language Spanish
format Article
sources DOAJ
author José Miguel Ponce Núñez
spellingShingle José Miguel Ponce Núñez
La conciliación entre la vida personal y la profesional: un reto para las empresas y sus empleados
Revista Empresa y Humanismo
conciliación
cultura de empresa
dirección de personas
calidad de servicio
satisfacción de empleados
author_facet José Miguel Ponce Núñez
author_sort José Miguel Ponce Núñez
title La conciliación entre la vida personal y la profesional: un reto para las empresas y sus empleados
title_short La conciliación entre la vida personal y la profesional: un reto para las empresas y sus empleados
title_full La conciliación entre la vida personal y la profesional: un reto para las empresas y sus empleados
title_fullStr La conciliación entre la vida personal y la profesional: un reto para las empresas y sus empleados
title_full_unstemmed La conciliación entre la vida personal y la profesional: un reto para las empresas y sus empleados
title_sort la conciliación entre la vida personal y la profesional: un reto para las empresas y sus empleados
publisher Universidad de Navarra
series Revista Empresa y Humanismo
issn 1139-7608
2254-6413
publishDate 2007-02-01
description Nuestro objetivo en estas reflexiones es analizar los resultados de algunas investigaciones sobre la adopción y puesta en práctica de políticas de conciliación entre la vida personal y la profesional en España, y su evolución en los últimos años. A pesar de que se desarrollan y aplican, estas políticas no siempre resuelven los conflictos que ocasiona la falta de armonía entre la vida familiar y profesional. La superación de estos problemas no resulta una tarea fácil. Además de la reforma de la legislación laboral, no basta con los cambios de las políticas de gestión de las empresas; también es necesario un cambio de actitudes y valores de los empleados. En muchos casos, la falta de conciliación es consecuencia de que los empleados no consideran como prioritaria su vida familiar, o no son coherentes en el modo de vivir su proyecto profesional con su proyecto de vida.
topic conciliación
cultura de empresa
dirección de personas
calidad de servicio
satisfacción de empleados
url https://revistas.unav.edu/index.php/empresa-y-humanismo/article/view/33314
work_keys_str_mv AT josemiguelponcenunez laconciliacionentrelavidapersonalylaprofesionalunretoparalasempresasysusempleados
_version_ 1724219784356167680