Pengaruh Karir Obyektif Pada Wanita Terhadap Konflik Keluarga-Pekerjaan Kasus Pada Universitas Muhammadiyah Surakarta
This research due to test influence of objective career at woman toward level of work family conflict. To answer research question, we investigate 51 both of woman lecturer and officer that work in university of Muhammadiyah Surakarta, and comparing different career objective. The one group was...
Main Author: | Kussudyarsana Kussudyarsana |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Muhammadiyah University Press
2010-12-01
|
Series: | Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Subjects: | |
Online Access: | http://journals.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/1309 |
Similar Items
-
Peran Pekerjaan, Peran Keluarga Dan Konflik Pekerjaan Pada Perawat Wanita
by: Sri Susanti
Published: (2013-05-01) -
Pengaruh Konflik Pekerjaan dan Konflik Keluarga Terhadap Kinerja dengan Konflik Pekerjaan Keluarga Sebagai Intervening Variabel (Studi pada Dual Career Couple di Jabodetabek)
by: Christine W.S., et al.
Published: (2010-01-01) -
MODEL PENINGKATAN KESUKSESAN KARIR OBYEKTIF DAN SUBYEKTIF PADA DOSEN PTIS (PERGURUAN TINGGI ISLAM SWASTA)
by: Agus Abdullah
Published: (2017-07-01) -
Analisis Klaster dengan Value Chain Analysis : Studi Kasus pada Klaster Mebel Rotan di Surakarta
by: Ihwan Susila, et al.
Published: (2016-08-01) -
Perbedaan Gender dan Sikap terhadap Peran Pekerjaan-Keluarga: Implikasinya pada Perkembangan Karir Wanita
by: Jati Waskito, et al.
Published: (2015-12-01)