Su Ürünleri Sektöründe Yer Alan İşletmelerde, Çalışanların Kendini Gerçekleştirme Düzeyleri: Çok Değişkenli İstatistiksel Bir Yaklaşım.

Kendini gerçekleştirme, bireylerin potansiyelleri doğrultusunda her türlü konuda yaratıcılıklarını maksimize etmelerine yönelik olarak ortaya çıkan ihtiyaçlar olarak tanımlanabilir. Bu bağlamda, bu çalışmada “kendini gerçekleştirme’ye” yönelik 13 maddelik ölçeğe 8 maddelik sosyo-demografik soru bölü...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Nezih Metin Özmutaf
Format: Article
Language:English
Published: Ege University 2005-09-01
Series:Su Ürünleri Dergisi
Subjects:
-
Online Access:http://dergipark.org.tr/egejfas/issue/5018/68109?publisher=ege
id doaj-87df88817b9345d0945a8049192561c8
record_format Article
spelling doaj-87df88817b9345d0945a8049192561c82020-11-24T21:59:14ZengEge UniversitySu Ürünleri Dergisi1300-15902148-31402005-09-0122341341852Su Ürünleri Sektöründe Yer Alan İşletmelerde, Çalışanların Kendini Gerçekleştirme Düzeyleri: Çok Değişkenli İstatistiksel Bir Yaklaşım.Nezih Metin ÖzmutafKendini gerçekleştirme, bireylerin potansiyelleri doğrultusunda her türlü konuda yaratıcılıklarını maksimize etmelerine yönelik olarak ortaya çıkan ihtiyaçlar olarak tanımlanabilir. Bu bağlamda, bu çalışmada “kendini gerçekleştirme’ye” yönelik 13 maddelik ölçeğe 8 maddelik sosyo-demografik soru bölümü eklenerek bir anket oluşturulmuştur. Anket, 2005 yılı Mayıs-Ekim ayları arasında, su ürünleri sektöründe yer alan farklı ölçekteki üç işletme çalışanından 112 bireye uygulanmıştır. Çalışma iki boyutta değerlendirilmiştir. Birinci boyutta tanımlayıcı istatistikler verilmiş; ikinci boyutta ise, Açıklayıcı Faktör Analizi kullanılarak ölçekteki 13 madde 5 faktör şeklinde ortaya konulmuş ve 5 faktör bağlamında kendini gerçekleştirmeye yönelik olarak orta, büyük ve çok büyük ölçekli işletmeler açısından Kruskal-Wallis H Testi kullanılarak farklılık olup-olmadığı araştırılmıştırhttp://dergipark.org.tr/egejfas/issue/5018/68109?publisher=ege-Kendini Gerçekleştirme Bireysel Yaratıcılık
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Nezih Metin Özmutaf
spellingShingle Nezih Metin Özmutaf
Su Ürünleri Sektöründe Yer Alan İşletmelerde, Çalışanların Kendini Gerçekleştirme Düzeyleri: Çok Değişkenli İstatistiksel Bir Yaklaşım.
Su Ürünleri Dergisi
-
Kendini Gerçekleştirme
Bireysel Yaratıcılık
author_facet Nezih Metin Özmutaf
author_sort Nezih Metin Özmutaf
title Su Ürünleri Sektöründe Yer Alan İşletmelerde, Çalışanların Kendini Gerçekleştirme Düzeyleri: Çok Değişkenli İstatistiksel Bir Yaklaşım.
title_short Su Ürünleri Sektöründe Yer Alan İşletmelerde, Çalışanların Kendini Gerçekleştirme Düzeyleri: Çok Değişkenli İstatistiksel Bir Yaklaşım.
title_full Su Ürünleri Sektöründe Yer Alan İşletmelerde, Çalışanların Kendini Gerçekleştirme Düzeyleri: Çok Değişkenli İstatistiksel Bir Yaklaşım.
title_fullStr Su Ürünleri Sektöründe Yer Alan İşletmelerde, Çalışanların Kendini Gerçekleştirme Düzeyleri: Çok Değişkenli İstatistiksel Bir Yaklaşım.
title_full_unstemmed Su Ürünleri Sektöründe Yer Alan İşletmelerde, Çalışanların Kendini Gerçekleştirme Düzeyleri: Çok Değişkenli İstatistiksel Bir Yaklaşım.
title_sort su ürünleri sektöründe yer alan i̇şletmelerde, çalışanların kendini gerçekleştirme düzeyleri: çok değişkenli i̇statistiksel bir yaklaşım.
publisher Ege University
series Su Ürünleri Dergisi
issn 1300-1590
2148-3140
publishDate 2005-09-01
description Kendini gerçekleştirme, bireylerin potansiyelleri doğrultusunda her türlü konuda yaratıcılıklarını maksimize etmelerine yönelik olarak ortaya çıkan ihtiyaçlar olarak tanımlanabilir. Bu bağlamda, bu çalışmada “kendini gerçekleştirme’ye” yönelik 13 maddelik ölçeğe 8 maddelik sosyo-demografik soru bölümü eklenerek bir anket oluşturulmuştur. Anket, 2005 yılı Mayıs-Ekim ayları arasında, su ürünleri sektöründe yer alan farklı ölçekteki üç işletme çalışanından 112 bireye uygulanmıştır. Çalışma iki boyutta değerlendirilmiştir. Birinci boyutta tanımlayıcı istatistikler verilmiş; ikinci boyutta ise, Açıklayıcı Faktör Analizi kullanılarak ölçekteki 13 madde 5 faktör şeklinde ortaya konulmuş ve 5 faktör bağlamında kendini gerçekleştirmeye yönelik olarak orta, büyük ve çok büyük ölçekli işletmeler açısından Kruskal-Wallis H Testi kullanılarak farklılık olup-olmadığı araştırılmıştır
topic -
Kendini Gerçekleştirme
Bireysel Yaratıcılık
url http://dergipark.org.tr/egejfas/issue/5018/68109?publisher=ege
work_keys_str_mv AT nezihmetinozmutaf suurunlerisektorundeyeralanisletmelerdecalısanlarınkendinigerceklestirmeduzeylericokdegiskenliistatistikselbiryaklasım
_version_ 1716615207960182784