Su Ürünleri Sektöründe Yer Alan İşletmelerde, Çalışanların Kendini Gerçekleştirme Düzeyleri: Çok Değişkenli İstatistiksel Bir Yaklaşım.
Kendini gerçekleştirme, bireylerin potansiyelleri doğrultusunda her türlü konuda yaratıcılıklarını maksimize etmelerine yönelik olarak ortaya çıkan ihtiyaçlar olarak tanımlanabilir. Bu bağlamda, bu çalışmada “kendini gerçekleştirme’ye” yönelik 13 maddelik ölçeğe 8 maddelik sosyo-demografik soru bölü...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Ege University
2005-09-01
|
Series: | Su Ürünleri Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | http://dergipark.org.tr/egejfas/issue/5018/68109?publisher=ege |
id |
doaj-87df88817b9345d0945a8049192561c8 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-87df88817b9345d0945a8049192561c82020-11-24T21:59:14ZengEge UniversitySu Ürünleri Dergisi1300-15902148-31402005-09-0122341341852Su Ürünleri Sektöründe Yer Alan İşletmelerde, Çalışanların Kendini Gerçekleştirme Düzeyleri: Çok Değişkenli İstatistiksel Bir Yaklaşım.Nezih Metin ÖzmutafKendini gerçekleştirme, bireylerin potansiyelleri doğrultusunda her türlü konuda yaratıcılıklarını maksimize etmelerine yönelik olarak ortaya çıkan ihtiyaçlar olarak tanımlanabilir. Bu bağlamda, bu çalışmada “kendini gerçekleştirme’ye” yönelik 13 maddelik ölçeğe 8 maddelik sosyo-demografik soru bölümü eklenerek bir anket oluşturulmuştur. Anket, 2005 yılı Mayıs-Ekim ayları arasında, su ürünleri sektöründe yer alan farklı ölçekteki üç işletme çalışanından 112 bireye uygulanmıştır. Çalışma iki boyutta değerlendirilmiştir. Birinci boyutta tanımlayıcı istatistikler verilmiş; ikinci boyutta ise, Açıklayıcı Faktör Analizi kullanılarak ölçekteki 13 madde 5 faktör şeklinde ortaya konulmuş ve 5 faktör bağlamında kendini gerçekleştirmeye yönelik olarak orta, büyük ve çok büyük ölçekli işletmeler açısından Kruskal-Wallis H Testi kullanılarak farklılık olup-olmadığı araştırılmıştırhttp://dergipark.org.tr/egejfas/issue/5018/68109?publisher=ege-Kendini Gerçekleştirme Bireysel Yaratıcılık |
collection |
DOAJ |
language |
English |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Nezih Metin Özmutaf |
spellingShingle |
Nezih Metin Özmutaf Su Ürünleri Sektöründe Yer Alan İşletmelerde, Çalışanların Kendini Gerçekleştirme Düzeyleri: Çok Değişkenli İstatistiksel Bir Yaklaşım. Su Ürünleri Dergisi - Kendini Gerçekleştirme Bireysel Yaratıcılık |
author_facet |
Nezih Metin Özmutaf |
author_sort |
Nezih Metin Özmutaf |
title |
Su Ürünleri Sektöründe Yer Alan İşletmelerde, Çalışanların Kendini Gerçekleştirme Düzeyleri: Çok Değişkenli İstatistiksel Bir Yaklaşım. |
title_short |
Su Ürünleri Sektöründe Yer Alan İşletmelerde, Çalışanların Kendini Gerçekleştirme Düzeyleri: Çok Değişkenli İstatistiksel Bir Yaklaşım. |
title_full |
Su Ürünleri Sektöründe Yer Alan İşletmelerde, Çalışanların Kendini Gerçekleştirme Düzeyleri: Çok Değişkenli İstatistiksel Bir Yaklaşım. |
title_fullStr |
Su Ürünleri Sektöründe Yer Alan İşletmelerde, Çalışanların Kendini Gerçekleştirme Düzeyleri: Çok Değişkenli İstatistiksel Bir Yaklaşım. |
title_full_unstemmed |
Su Ürünleri Sektöründe Yer Alan İşletmelerde, Çalışanların Kendini Gerçekleştirme Düzeyleri: Çok Değişkenli İstatistiksel Bir Yaklaşım. |
title_sort |
su ürünleri sektöründe yer alan i̇şletmelerde, çalışanların kendini gerçekleştirme düzeyleri: çok değişkenli i̇statistiksel bir yaklaşım. |
publisher |
Ege University |
series |
Su Ürünleri Dergisi |
issn |
1300-1590 2148-3140 |
publishDate |
2005-09-01 |
description |
Kendini gerçekleştirme, bireylerin potansiyelleri doğrultusunda her türlü konuda yaratıcılıklarını maksimize etmelerine yönelik olarak ortaya çıkan ihtiyaçlar olarak tanımlanabilir. Bu bağlamda, bu çalışmada “kendini gerçekleştirme’ye” yönelik 13 maddelik ölçeğe 8 maddelik sosyo-demografik soru bölümü eklenerek bir anket oluşturulmuştur. Anket, 2005 yılı Mayıs-Ekim ayları arasında, su ürünleri sektöründe yer alan farklı ölçekteki üç işletme çalışanından 112 bireye uygulanmıştır. Çalışma iki boyutta değerlendirilmiştir. Birinci boyutta tanımlayıcı istatistikler verilmiş; ikinci boyutta ise, Açıklayıcı Faktör Analizi kullanılarak ölçekteki 13 madde 5 faktör şeklinde ortaya konulmuş ve 5 faktör bağlamında kendini gerçekleştirmeye yönelik olarak orta, büyük ve çok büyük ölçekli işletmeler açısından Kruskal-Wallis H Testi kullanılarak farklılık olup-olmadığı araştırılmıştır |
topic |
- Kendini Gerçekleştirme Bireysel Yaratıcılık |
url |
http://dergipark.org.tr/egejfas/issue/5018/68109?publisher=ege |
work_keys_str_mv |
AT nezihmetinozmutaf suurunlerisektorundeyeralanisletmelerdecalısanlarınkendinigerceklestirmeduzeylericokdegiskenliistatistikselbiryaklasım |
_version_ |
1716615207960182784 |