Pyrkivätkö turvallisuuskriittiset organisaatiot oppimaan kokemuksistaan? Kokemustiedon käsittelyä ohjaavat oletukset ydinvoimateollisuudessa ja terveydenhuollossa
Turvallisuuskriittisillä organisaatioilla on systemaattisia menettelytapoja esiin tulleiden turvallisuusongelmien raportointiin ja käsittelemiseen. Kirjallisuudessa tämän niin sanotun kokemustiedon käsittelyn tavoitteeksi nähdään organisaation oppiminen ja sitä kautta toiminnan kehittyminen turvall...
Main Authors: | Elina Pietikäinen, Pia Oedewald, Marja-Leena Haavisto, Teemu Reiman, Kaarin Ruuhilehto, Jouko Heikkilä |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Finnish |
Published: |
Työelämän tutkimusyhdistys ry
2010-11-01
|
Series: | Työelämän tutkimus |
Online Access: | https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87387 |
Similar Items
-
Työurien pidentäminen ja organisaatiot
by: Anna Pärnänen
Published: (2011-06-01) -
Suojeluskuntaperinnetyön organisaatiot ja ulottuvuudet 1944–2021
by: Olli Kleemola
Published: (2021-08-01) -
Suomalaista valtiollista yliopistopolitiikkaa ohjaavat perustelut tuloksellisuuden aikakaudella
by: Jarmo Kallunki, et al.
Published: (2015-09-01) -
Millaiset aatteet, arvot ja periaatteet sanomalehtiä ohjaavat?
by: Keijo Lehto
Published: (2004-03-01) -
Hoitotyön johtamisen etiikka terveydenhuollossa
by: Järvi, A. (Anne)
Published: (2013)