EL KAIZEN COMO UN SISTEMA ACTUAL DE GESTIÓN PERSONAL PARA EL ÉXITO ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA ENSAMBLADORA TOYOTA
La investigación propone estrategias kaizen para la mejora de estándares tecnológicos, gerenciales y operacionales en la empresa Toyota ubicada en Cumaná, estado Sucre. Es una investigación no experimental, de campo de carácter descriptivo. El análisis se enmarcó dentro de la estadística descriptiva...
| Main Authors: | , , , , |
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| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Fundación Unamuno
2010-07-01
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| Series: | Revista Negotium |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://ojs.revistanegotium.org.ve/index.php/negotium/article/view/112 |