UMA PROPOSTA DE INDICADORES DE DESEMPENHO PARA GESTÃO DO CONHECIMENTO DE UMA INSITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR
As organizações voltadas para o futuro estão cada vez mais preocupadas em manter e controlar seus ativos intangíveis que atuam como agentes catalizadores de competitividade e conseqüente lucratividade, e com isso pesquisas sobre a gestão do conhecimento passam a ser objeto de grande interesse destas...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Portuguese |
Published: |
Universidade Estadual de Maringá
2017-07-01
|
Series: | Caderno de Administração |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.periodicos.uem.br/ojs/index.php/CadAdm/article/view/38192 |
id |
doaj-85cf39fa70a747c2a4c9fba8f0c633d7 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-85cf39fa70a747c2a4c9fba8f0c633d72020-11-25T02:04:53ZporUniversidade Estadual de MaringáCaderno de Administração1516-18032238-14652017-07-01141182810.4025/cadadm.v14i1.3819238192UMA PROPOSTA DE INDICADORES DE DESEMPENHO PARA GESTÃO DO CONHECIMENTO DE UMA INSITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIORFabiana Fioravante0Giancarlo Lucca1UNISSAFaculdade UNISSA de SarandiAs organizações voltadas para o futuro estão cada vez mais preocupadas em manter e controlar seus ativos intangíveis que atuam como agentes catalizadores de competitividade e conseqüente lucratividade, e com isso pesquisas sobre a gestão do conhecimento passam a ser objeto de grande interesse destas organizações. Não indiferente a esta realidade empresas sem fins lucrativos buscam da mesma forma métodos e sistemas de controle de seus ativos intangíveis principalmente no que tange o conhecimento humano e o aprendizado interativo e contínuo para garantir efetividade de seus processos e sustentabilidade operacional. Assim o conhecimento humano deve fazer parte de todo plano e estratégias das empresas de qualquer modalidade. Neste contexto o trabalho tem por objetivo apresentar uma proposta de indicadores de desempenho para acompanhar a gestão do conhecimento de instituições de ensino superior.http://www.periodicos.uem.br/ojs/index.php/CadAdm/article/view/38192gestão do conhecimento. indicadores. instituição de ensino superior. |
collection |
DOAJ |
language |
Portuguese |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Fabiana Fioravante Giancarlo Lucca |
spellingShingle |
Fabiana Fioravante Giancarlo Lucca UMA PROPOSTA DE INDICADORES DE DESEMPENHO PARA GESTÃO DO CONHECIMENTO DE UMA INSITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR Caderno de Administração gestão do conhecimento. indicadores. instituição de ensino superior. |
author_facet |
Fabiana Fioravante Giancarlo Lucca |
author_sort |
Fabiana Fioravante |
title |
UMA PROPOSTA DE INDICADORES DE DESEMPENHO PARA GESTÃO DO CONHECIMENTO DE UMA INSITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR |
title_short |
UMA PROPOSTA DE INDICADORES DE DESEMPENHO PARA GESTÃO DO CONHECIMENTO DE UMA INSITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR |
title_full |
UMA PROPOSTA DE INDICADORES DE DESEMPENHO PARA GESTÃO DO CONHECIMENTO DE UMA INSITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR |
title_fullStr |
UMA PROPOSTA DE INDICADORES DE DESEMPENHO PARA GESTÃO DO CONHECIMENTO DE UMA INSITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR |
title_full_unstemmed |
UMA PROPOSTA DE INDICADORES DE DESEMPENHO PARA GESTÃO DO CONHECIMENTO DE UMA INSITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR |
title_sort |
uma proposta de indicadores de desempenho para gestão do conhecimento de uma insituição de ensino superior |
publisher |
Universidade Estadual de Maringá |
series |
Caderno de Administração |
issn |
1516-1803 2238-1465 |
publishDate |
2017-07-01 |
description |
As organizações voltadas para o futuro estão cada vez mais preocupadas em manter e controlar seus ativos intangíveis que atuam como agentes catalizadores de competitividade e conseqüente lucratividade, e com isso pesquisas sobre a gestão do conhecimento passam a ser objeto de grande interesse destas organizações. Não indiferente a esta realidade empresas sem fins lucrativos buscam da mesma forma métodos e sistemas de controle de seus ativos intangíveis principalmente no que tange o conhecimento humano e o aprendizado interativo e contínuo para garantir efetividade de seus processos e sustentabilidade operacional. Assim o conhecimento humano deve fazer parte de todo plano e estratégias das empresas de qualquer modalidade. Neste contexto o trabalho tem por objetivo apresentar uma proposta de indicadores de desempenho para acompanhar a gestão do conhecimento de instituições de ensino superior. |
topic |
gestão do conhecimento. indicadores. instituição de ensino superior. |
url |
http://www.periodicos.uem.br/ojs/index.php/CadAdm/article/view/38192 |
work_keys_str_mv |
AT fabianafioravante umapropostadeindicadoresdedesempenhoparagestaodoconhecimentodeumainsituicaodeensinosuperior AT giancarlolucca umapropostadeindicadoresdedesempenhoparagestaodoconhecimentodeumainsituicaodeensinosuperior |
_version_ |
1724940427642011648 |