İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDE GÖREVE YENİ BAŞLAYAN AKADEMİK PERSONELİN İŞE VE ORTAMA UYUM PROBLEMLERİ

Bu araştırmanın temel amacı, göreve yeni başlayan akademik personelin işe ve ortama uyumuile ilgili karşılaştığı problem ve güçlükleri incelemektir. Araştırmanın çalışma grubunu göreve yeni başlayan (1 – 3 yıl) toplam 90 akademik personel oluşturmaktadır. Araştırmanın verileri, 49 sorudan oluşan bir...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Ramazan Erdem, Muhammet Hamdi Mücevher
Format: Article
Language:English
Published: Mehmet Akif Ersoy University 2014-12-01
Series:Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Subjects:
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/pub/makuiibf/issue/25142/265486
id doaj-84be625868ac4c80985ee72e0642a632
record_format Article
spelling doaj-84be625868ac4c80985ee72e0642a6322021-03-26T09:21:39ZengMehmet Akif Ersoy UniversityMehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi2149-16582014-12-01122039273İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDE GÖREVE YENİ BAŞLAYAN AKADEMİK PERSONELİN İŞE VE ORTAMA UYUM PROBLEMLERİRamazan Erdem0Muhammet Hamdi Mücevher1SULEYMAN DEMIREL UNIVSULEYMAN DEMIREL UNIVBu araştırmanın temel amacı, göreve yeni başlayan akademik personelin işe ve ortama uyumuile ilgili karşılaştığı problem ve güçlükleri incelemektir. Araştırmanın çalışma grubunu göreve yeni başlayan (1 – 3 yıl) toplam 90 akademik personel oluşturmaktadır. Araştırmanın verileri, 49 sorudan oluşan bir anketin akademik personele uygulanması ile elde edilmiştir. Anket yoluyla toplanan verilerin analizinde SPSS (Statistical Packages for the Social Sciences) 16.0 paket programı kullanılmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre, göreve yeni başlayan akademik personelin büyük çoğunluğu, akademik iş hayatına ve ortama uyum sağlamada, bilgilendirilmede ve görev ve yetkilerini algılamada çeşitli zorluklar ile karşılaşmaktadır.https://dergipark.org.tr/tr/pub/makuiibf/issue/25142/265486akademik personeloryantasyonortamuyumiş hayatıacademic stafforientationenvironmentharmonywork life
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Ramazan Erdem
Muhammet Hamdi Mücevher
spellingShingle Ramazan Erdem
Muhammet Hamdi Mücevher
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDE GÖREVE YENİ BAŞLAYAN AKADEMİK PERSONELİN İŞE VE ORTAMA UYUM PROBLEMLERİ
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
akademik personel
oryantasyon
ortam
uyum
iş hayatı
academic staff
orientation
environment
harmony
work life
author_facet Ramazan Erdem
Muhammet Hamdi Mücevher
author_sort Ramazan Erdem
title İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDE GÖREVE YENİ BAŞLAYAN AKADEMİK PERSONELİN İŞE VE ORTAMA UYUM PROBLEMLERİ
title_short İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDE GÖREVE YENİ BAŞLAYAN AKADEMİK PERSONELİN İŞE VE ORTAMA UYUM PROBLEMLERİ
title_full İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDE GÖREVE YENİ BAŞLAYAN AKADEMİK PERSONELİN İŞE VE ORTAMA UYUM PROBLEMLERİ
title_fullStr İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDE GÖREVE YENİ BAŞLAYAN AKADEMİK PERSONELİN İŞE VE ORTAMA UYUM PROBLEMLERİ
title_full_unstemmed İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDE GÖREVE YENİ BAŞLAYAN AKADEMİK PERSONELİN İŞE VE ORTAMA UYUM PROBLEMLERİ
title_sort i̇nsan kaynaklari yöneti̇mi̇ perspekti̇fi̇nde göreve yeni̇ başlayan akademi̇k personeli̇n i̇şe ve ortama uyum problemleri̇
publisher Mehmet Akif Ersoy University
series Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
issn 2149-1658
publishDate 2014-12-01
description Bu araştırmanın temel amacı, göreve yeni başlayan akademik personelin işe ve ortama uyumuile ilgili karşılaştığı problem ve güçlükleri incelemektir. Araştırmanın çalışma grubunu göreve yeni başlayan (1 – 3 yıl) toplam 90 akademik personel oluşturmaktadır. Araştırmanın verileri, 49 sorudan oluşan bir anketin akademik personele uygulanması ile elde edilmiştir. Anket yoluyla toplanan verilerin analizinde SPSS (Statistical Packages for the Social Sciences) 16.0 paket programı kullanılmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre, göreve yeni başlayan akademik personelin büyük çoğunluğu, akademik iş hayatına ve ortama uyum sağlamada, bilgilendirilmede ve görev ve yetkilerini algılamada çeşitli zorluklar ile karşılaşmaktadır.
topic akademik personel
oryantasyon
ortam
uyum
iş hayatı
academic staff
orientation
environment
harmony
work life
url https://dergipark.org.tr/tr/pub/makuiibf/issue/25142/265486
work_keys_str_mv AT ramazanerdem insankaynaklariyonetimiperspektifindegoreveyenibaslayanakademikpersoneliniseveortamauyumproblemleri
AT muhammethamdimucevher insankaynaklariyonetimiperspektifindegoreveyenibaslayanakademikpersoneliniseveortamauyumproblemleri
_version_ 1724202580793360384