БЕНЧМАРКІНГ В СИСТЕМІ ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ
У статті йдеться про те, що використання технології оцінки організаційної культури компанії, заснованої на базових принципах бенчмаркінгу, дозволяє визначити її тип і напрямки по внесенню змін. Визначено, що ефективна організаційна культура – це культура високого рівня розвитку, що сприяє формуванню...
Main Authors: | Тетяна Леонідівна Мостенська, Антон Валерійович Сова |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Черкаський державний технологічний університет
2018-12-01
|
Series: | Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету: Серія: Економічні науки |
Subjects: | |
Online Access: | http://ven.chdtu.edu.ua/article/view/153470 |
Similar Items
-
THE SUBSTANTIATION OF DIAGNOSTIC METHODS OF ORGANIZATIONAL CULTURE OF PHARMACEUTICAL ORGANIZATIONS
by: I. V. Kubarieva, et al.
Published: (2017-12-01) -
ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ НА ПІДПРИЄМСТВАХ УКРАЇНИ
by: В.В. Дергачова, et al.
Published: (2018-06-01) -
Відновлення родинної культури поколінь – основа подолання сучасної кризи сімейних відносин
by: Володимир Костів
Published: (2012-09-01) -
Теоретичні засади організаційної культури в контексті сучасної парадигми управління
by: Антон Валерійович Сова
Published: (2017-12-01) -
ДІАГНОСТИКА РІВНЯ СФОРМОВАНОСТІ ЕСТЕТИЧНОЇ КУЛЬТУРИ КУРСАНТІВ У ПРОЦЕСІ ВИВЧЕННЯ АНГЛІЙСЬКОЇ МОВИ
by: Marianna Myroshnykova
Published: (2020-01-01)