A utilização de testes psicológicos em organizações de Minas Gerais
Psychological tests are widely used in Personnel Selection processes in Brazil. However, in many cases, studies that provide psychometric parameters are necessary to certify their validity and reliability to the organizational area. This research aimed to identify which psychological tests organizat...
Main Authors: | Viviane Oliveira Baumgartl, Andresa Pereira Pagano, Jordana Lacerda |
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidade Federal do Rio de Janeiro
2010-01-01
|
Series: | Arquivos Brasileiros de Psicologia |
Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=229016553016 |
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