Hubungan antara Resiliensi dengan Work Engagement pada Guru SLB
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat work engagement dan resiliensi pada guru di sekolah luar biasa (SLB), serta hubungan antara resiliensi dengan work engagement pada guru di SLB Putra Jaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional dengan jumlah sampel 24 orang gu...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang
2014-12-01
|
Series: | Psikoislamika |
Subjects: | |
Online Access: | http://ejournal.uin-malang.ac.id/index.php/psiko/article/view/6385 |
id |
doaj-7e7b82fd7ea64658a004982a8323cea2 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-7e7b82fd7ea64658a004982a8323cea22021-09-10T07:17:23ZengUniversitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim MalangPsikoislamika1829-57032655-50342014-12-0111210.18860/psi.v11i2.63854326Hubungan antara Resiliensi dengan Work Engagement pada Guru SLBEka Yulia Asfiyah0Endah Kurniawati P1Fakultas Psikologi, Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim MalangFakultas Psikologi, Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim MalangPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat work engagement dan resiliensi pada guru di sekolah luar biasa (SLB), serta hubungan antara resiliensi dengan work engagement pada guru di SLB Putra Jaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional dengan jumlah sampel 24 orang guru. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode kuesioner atau angket resiliensi dengan reliabilitas a = 0,958 dan angket work engagement dengan reliabilitas a = 0,905. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan: (1) tingkat resiliensi guru berada pada kategori tinggi dengan persentase 95%, (2) tingkat work engagement guru berada pada kategori tinggi dengan persentase 86%, (3) nilai F hitung = 40,021 dan F tabel=4,38 maka Fhitung Ftabel dengan signifikan p = 0,000. Hasil ini menunjukkan hubungan antara resiliensi dengan work engagement. Besarnya hubungan antara resiliensi dengan work engagement menghasilkan nilai korelasi sebesar R = 0,823 dan menunjukkan adanya korelasi positif. Sebagai rincian resiliensi memiliki sumbangan efektif terhadap work engagement sebesar 67,8%.http://ejournal.uin-malang.ac.id/index.php/psiko/article/view/6385work engagementresiliensi |
collection |
DOAJ |
language |
English |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Eka Yulia Asfiyah Endah Kurniawati P |
spellingShingle |
Eka Yulia Asfiyah Endah Kurniawati P Hubungan antara Resiliensi dengan Work Engagement pada Guru SLB Psikoislamika work engagement resiliensi |
author_facet |
Eka Yulia Asfiyah Endah Kurniawati P |
author_sort |
Eka Yulia Asfiyah |
title |
Hubungan antara Resiliensi dengan Work Engagement pada Guru SLB |
title_short |
Hubungan antara Resiliensi dengan Work Engagement pada Guru SLB |
title_full |
Hubungan antara Resiliensi dengan Work Engagement pada Guru SLB |
title_fullStr |
Hubungan antara Resiliensi dengan Work Engagement pada Guru SLB |
title_full_unstemmed |
Hubungan antara Resiliensi dengan Work Engagement pada Guru SLB |
title_sort |
hubungan antara resiliensi dengan work engagement pada guru slb |
publisher |
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang |
series |
Psikoislamika |
issn |
1829-5703 2655-5034 |
publishDate |
2014-12-01 |
description |
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat work engagement dan resiliensi pada guru di sekolah luar biasa (SLB), serta hubungan antara resiliensi dengan work engagement pada guru di SLB Putra Jaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional dengan jumlah sampel 24 orang guru. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode kuesioner atau angket resiliensi dengan reliabilitas a = 0,958 dan angket work engagement dengan reliabilitas a = 0,905. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan: (1) tingkat resiliensi guru berada pada kategori tinggi dengan persentase 95%, (2) tingkat work engagement guru berada pada kategori tinggi dengan persentase 86%, (3) nilai F hitung = 40,021 dan F tabel=4,38 maka Fhitung Ftabel dengan signifikan p = 0,000. Hasil ini menunjukkan hubungan antara resiliensi dengan work engagement. Besarnya hubungan antara resiliensi dengan work engagement menghasilkan nilai korelasi sebesar R = 0,823 dan menunjukkan adanya korelasi positif. Sebagai rincian resiliensi memiliki sumbangan efektif terhadap work engagement sebesar 67,8%. |
topic |
work engagement resiliensi |
url |
http://ejournal.uin-malang.ac.id/index.php/psiko/article/view/6385 |
work_keys_str_mv |
AT ekayuliaasfiyah hubunganantararesiliensidenganworkengagementpadaguruslb AT endahkurniawatip hubunganantararesiliensidenganworkengagementpadaguruslb |
_version_ |
1717758505562144768 |