Hubungan antara Resiliensi dengan Work Engagement pada Guru SLB

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat work engagement dan resiliensi pada guru di sekolah luar biasa (SLB), serta hubungan antara resiliensi dengan work engagement pada guru di SLB Putra Jaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional dengan jumlah sampel 24 orang gu...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Eka Yulia Asfiyah, Endah Kurniawati P
Format: Article
Language:English
Published: Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang 2014-12-01
Series:Psikoislamika
Subjects:
Online Access:http://ejournal.uin-malang.ac.id/index.php/psiko/article/view/6385
id doaj-7e7b82fd7ea64658a004982a8323cea2
record_format Article
spelling doaj-7e7b82fd7ea64658a004982a8323cea22021-09-10T07:17:23ZengUniversitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim MalangPsikoislamika1829-57032655-50342014-12-0111210.18860/psi.v11i2.63854326Hubungan antara Resiliensi dengan Work Engagement pada Guru SLBEka Yulia Asfiyah0Endah Kurniawati P1Fakultas Psikologi, Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim MalangFakultas Psikologi, Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim MalangPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat work engagement dan resiliensi pada guru di sekolah luar biasa (SLB), serta hubungan antara resiliensi dengan work engagement pada guru di SLB Putra Jaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional dengan jumlah sampel 24 orang guru. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode kuesioner atau angket resiliensi dengan reliabilitas a = 0,958 dan angket work engagement dengan reliabilitas a = 0,905. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan: (1) tingkat resiliensi guru berada pada kategori tinggi dengan persentase 95%, (2) tingkat work engagement guru berada pada kategori tinggi dengan persentase 86%, (3) nilai F hitung = 40,021 dan F tabel=4,38 maka Fhitung Ftabel dengan signifikan p = 0,000. Hasil ini menunjukkan hubungan antara resiliensi dengan work engagement. Besarnya hubungan antara resiliensi dengan work engagement menghasilkan nilai korelasi sebesar R = 0,823 dan menunjukkan adanya korelasi positif. Sebagai rincian resiliensi memiliki sumbangan efektif terhadap work engagement sebesar 67,8%.http://ejournal.uin-malang.ac.id/index.php/psiko/article/view/6385work engagementresiliensi
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Eka Yulia Asfiyah
Endah Kurniawati P
spellingShingle Eka Yulia Asfiyah
Endah Kurniawati P
Hubungan antara Resiliensi dengan Work Engagement pada Guru SLB
Psikoislamika
work engagement
resiliensi
author_facet Eka Yulia Asfiyah
Endah Kurniawati P
author_sort Eka Yulia Asfiyah
title Hubungan antara Resiliensi dengan Work Engagement pada Guru SLB
title_short Hubungan antara Resiliensi dengan Work Engagement pada Guru SLB
title_full Hubungan antara Resiliensi dengan Work Engagement pada Guru SLB
title_fullStr Hubungan antara Resiliensi dengan Work Engagement pada Guru SLB
title_full_unstemmed Hubungan antara Resiliensi dengan Work Engagement pada Guru SLB
title_sort hubungan antara resiliensi dengan work engagement pada guru slb
publisher Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang
series Psikoislamika
issn 1829-5703
2655-5034
publishDate 2014-12-01
description Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat work engagement dan resiliensi pada guru di sekolah luar biasa (SLB), serta hubungan antara resiliensi dengan work engagement pada guru di SLB Putra Jaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional dengan jumlah sampel 24 orang guru. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode kuesioner atau angket resiliensi dengan reliabilitas a = 0,958 dan angket work engagement dengan reliabilitas a = 0,905. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan: (1) tingkat resiliensi guru berada pada kategori tinggi dengan persentase 95%, (2) tingkat work engagement guru berada pada kategori tinggi dengan persentase 86%, (3) nilai F hitung = 40,021 dan F tabel=4,38 maka Fhitung Ftabel dengan signifikan p = 0,000. Hasil ini menunjukkan hubungan antara resiliensi dengan work engagement. Besarnya hubungan antara resiliensi dengan work engagement menghasilkan nilai korelasi sebesar R = 0,823 dan menunjukkan adanya korelasi positif. Sebagai rincian resiliensi memiliki sumbangan efektif terhadap work engagement sebesar 67,8%.
topic work engagement
resiliensi
url http://ejournal.uin-malang.ac.id/index.php/psiko/article/view/6385
work_keys_str_mv AT ekayuliaasfiyah hubunganantararesiliensidenganworkengagementpadaguruslb
AT endahkurniawatip hubunganantararesiliensidenganworkengagementpadaguruslb
_version_ 1717758505562144768