DESAPRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: UMA REVISÃO BIBLIOMÉTRICA E ANALÍTICA DA LITERATURA

• Main Authors: Cristiane Raquel Woszezenki, Fabiana Besen, Jane Lucia Santos, Andrea Valéria Steil
• Format: Article
• Language: Portuguese
• Published: Universidade Federal da Paraíba 2013-08-01
• Series: Perspectivas em Gestão & Conhecimento
• Subjects: Desaprendizagem organizacional, Bibliometria, Aprendizagem
• Online Access: http://periodicos.ufpb.br/ojs2/index.php/pgc/article/view/16217

A desaprendizagem organizacional tem sido compreendida como o descarte intencional de rotinas e relacionada a novos aprendizados de pessoas, grupos e organizações. Este artigo apresenta um mapeamento e análise das publicações científicas sobre desaprendizagem organizacional em nível nacional e internacional. Os resultados da análise bibliométrica demonstram que no Brasil, até julho de 2012, o tema não tem sido objeto de estudo dos trabalhos publicados nos 17 periódicos investigados. No âmbito internacional, foram localizados 101 trabalhos sobre o tema. Esses trabalhos estão indexados a 79 periódicos e foram escritos por 161 autores vinculados a 98 instituições de 31 países. A partir dos 101 trabalhos, foram identificados e analisados 32 artigos que apontam a desaprendizagem como um processo dinâmico e complexo, associando-o com mudança, memória e esquecimento organizacional e também com o conhecimento organizacional.