ارائه مدلی برای بقای شرکت ها در بازار سرمایه ایران: برآزش مدل "پوتانگ"

شرکت‌ها به‌طور مستمر برای بقای خود با چالش مواجه‌اند. ورود موفق شرکت ها به بازار سرمایه و رقابت در آن با عدم اطمینان بالایی همراه است و محدودیت‌های گوناگونی دارد. ازاین‌رو، تعداد زیادی از شرکت‌ها مخصوصاً شرکت‌های جدید پس از ورود، بازار سرمایه را زود ترک می‌کنند. پژوهش حاضر، با پیروی از پژوهش پوتانگ(...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: فرزاد قادری, عسگر پاک مرام, حسن قالیباف اصل, جمال بحری ثالث
Format: Article
Language:fas
Published: Alzahra University 2019-12-01
Series:راهبرد مدیریت مالی
Subjects:
Online Access:http://jfm.alzahra.ac.ir/article_4381_2ec1708bb67cf5de60d7d4a144c55577.pdf
id doaj-7e5abb73fb9340d8bdad031ef6caa43c
record_format Article
spelling doaj-7e5abb73fb9340d8bdad031ef6caa43c2020-11-25T00:26:52ZfasAlzahra Universityراهبرد مدیریت مالی2345-32142538-19622019-12-017415117110.22051/jfm.2019.26259.20924381ارائه مدلی برای بقای شرکت ها در بازار سرمایه ایران: برآزش مدل "پوتانگ"فرزاد قادری0عسگر پاک مرام1حسن قالیباف اصل2جمال بحری ثالث3دانشجوی دکتری گروه حسابداری، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایراندانشیار گروه حسابداری، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران (نویسنده مسئول)دانشیار گروه مدیریت مالی، دانشگاه الزهراء، تهران، ایراناستادیارگروه حسابداری، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، ایرانشرکت‌ها به‌طور مستمر برای بقای خود با چالش مواجه‌اند. ورود موفق شرکت ها به بازار سرمایه و رقابت در آن با عدم اطمینان بالایی همراه است و محدودیت‌های گوناگونی دارد. ازاین‌رو، تعداد زیادی از شرکت‌ها مخصوصاً شرکت‌های جدید پس از ورود، بازار سرمایه را زود ترک می‌کنند. پژوهش حاضر، با پیروی از پژوهش پوتانگ(2011) به ارائه مدلی برای بقای شرکت‌ها از طریق پیش‌بینی روابط علَی میان پایداری حسابداری و بقای شرکت‌ها با تأکید بر نقش تعدیلی ارزش بازاری مطلوب، تعهدات انگیزشی کارکنان و پذیرش ذینفعان برجسته پرداخته است. جامعه آماری این پژوهش، مدیران  و کارشناسان مالی شرکت‌های مورد بررسی بوده و جهت گردآوری داده‌ها از پرسش‌نامه استاندارد استفاده‌شده است. پس از انجام آزمون‌های پایایی و روایی داده‌های نمونه، تحلیل‌های مربوط بر اساس رویکرد مدل یابی ساختاری[1] صورت گرفت. نتایج پژوهش نشان می‌دهد که بقای شرکت‌ها تحت تأثیر پذیرش ذینفعان برجسته قرار می‌گیرد. به‌عبارتی‌دیگر به رسمیت شناختن نقش آشکار سهامداران، مسئولیت نسبت به رفاه جامعه و مسئولیت‌های اخلاقی موجب افزایش بقای شرکت‌ها می‌شود. همچنین، پایداری حسابداری(آگاهی اخلاق حسابداری، فعالیت‌های داوطلبانه حسابداری، شفافیت طرز تفکر حسابداری، افشای سرمایه انسانی و گزارشگری مسئولیت اجتماعی) بر ارزش بازار مطلوب، تعهدات انگیزشی کارکنان و پذیرش ذینفعان برجسته تأثیر معنی‌داری دارد.<br /> <br clear="all" /><br /> <br /> [1] Lineal  Structural  Relationshttp://jfm.alzahra.ac.ir/article_4381_2ec1708bb67cf5de60d7d4a144c55577.pdfبقای شرکتپایداری حسابداریمعادلات ساختاری
collection DOAJ
language fas
format Article
sources DOAJ
author فرزاد قادری
عسگر پاک مرام
حسن قالیباف اصل
جمال بحری ثالث
spellingShingle فرزاد قادری
عسگر پاک مرام
حسن قالیباف اصل
جمال بحری ثالث
ارائه مدلی برای بقای شرکت ها در بازار سرمایه ایران: برآزش مدل "پوتانگ"
راهبرد مدیریت مالی
بقای شرکت
پایداری حسابداری
معادلات ساختاری
author_facet فرزاد قادری
عسگر پاک مرام
حسن قالیباف اصل
جمال بحری ثالث
author_sort فرزاد قادری
title ارائه مدلی برای بقای شرکت ها در بازار سرمایه ایران: برآزش مدل "پوتانگ"
title_short ارائه مدلی برای بقای شرکت ها در بازار سرمایه ایران: برآزش مدل "پوتانگ"
title_full ارائه مدلی برای بقای شرکت ها در بازار سرمایه ایران: برآزش مدل "پوتانگ"
title_fullStr ارائه مدلی برای بقای شرکت ها در بازار سرمایه ایران: برآزش مدل "پوتانگ"
title_full_unstemmed ارائه مدلی برای بقای شرکت ها در بازار سرمایه ایران: برآزش مدل "پوتانگ"
title_sort ارائه مدلی برای بقای شرکت ها در بازار سرمایه ایران: برآزش مدل "پوتانگ"
publisher Alzahra University
series راهبرد مدیریت مالی
issn 2345-3214
2538-1962
publishDate 2019-12-01
description شرکت‌ها به‌طور مستمر برای بقای خود با چالش مواجه‌اند. ورود موفق شرکت ها به بازار سرمایه و رقابت در آن با عدم اطمینان بالایی همراه است و محدودیت‌های گوناگونی دارد. ازاین‌رو، تعداد زیادی از شرکت‌ها مخصوصاً شرکت‌های جدید پس از ورود، بازار سرمایه را زود ترک می‌کنند. پژوهش حاضر، با پیروی از پژوهش پوتانگ(2011) به ارائه مدلی برای بقای شرکت‌ها از طریق پیش‌بینی روابط علَی میان پایداری حسابداری و بقای شرکت‌ها با تأکید بر نقش تعدیلی ارزش بازاری مطلوب، تعهدات انگیزشی کارکنان و پذیرش ذینفعان برجسته پرداخته است. جامعه آماری این پژوهش، مدیران  و کارشناسان مالی شرکت‌های مورد بررسی بوده و جهت گردآوری داده‌ها از پرسش‌نامه استاندارد استفاده‌شده است. پس از انجام آزمون‌های پایایی و روایی داده‌های نمونه، تحلیل‌های مربوط بر اساس رویکرد مدل یابی ساختاری[1] صورت گرفت. نتایج پژوهش نشان می‌دهد که بقای شرکت‌ها تحت تأثیر پذیرش ذینفعان برجسته قرار می‌گیرد. به‌عبارتی‌دیگر به رسمیت شناختن نقش آشکار سهامداران، مسئولیت نسبت به رفاه جامعه و مسئولیت‌های اخلاقی موجب افزایش بقای شرکت‌ها می‌شود. همچنین، پایداری حسابداری(آگاهی اخلاق حسابداری، فعالیت‌های داوطلبانه حسابداری، شفافیت طرز تفکر حسابداری، افشای سرمایه انسانی و گزارشگری مسئولیت اجتماعی) بر ارزش بازار مطلوب، تعهدات انگیزشی کارکنان و پذیرش ذینفعان برجسته تأثیر معنی‌داری دارد.<br /> <br clear="all" /><br /> <br /> [1] Lineal  Structural  Relations
topic بقای شرکت
پایداری حسابداری
معادلات ساختاری
url http://jfm.alzahra.ac.ir/article_4381_2ec1708bb67cf5de60d7d4a144c55577.pdf
work_keys_str_mv AT frzạdqạdry ạrạỷhmdlybrạybqạysẖrḵthạdrbạzạrsrmạyhạyrạnbrậzsẖmdlpwtạng
AT ʿsgrpạḵmrạm ạrạỷhmdlybrạybqạysẖrḵthạdrbạzạrsrmạyhạyrạnbrậzsẖmdlpwtạng
AT ḥsnqạlybạfạṣl ạrạỷhmdlybrạybqạysẖrḵthạdrbạzạrsrmạyhạyrạnbrậzsẖmdlpwtạng
AT jmạlbḥrytẖạltẖ ạrạỷhmdlybrạybqạysẖrḵthạdrbạzạrsrmạyhạyrạnbrậzsẖmdlpwtạng
_version_ 1725342106472415232