Validación de las escalas de características del puesto de trabajo aplicadas a entornos educativos universitarios

<p><strong>Objeto:</strong> presentar la adaptación realizada del <em>Job Diagnostic Survey</em> (JDS) como herramienta de diagnóstico de metodologías docentes en las aulas universitarias y comprobar la fiabilidad y validez de las escalas del modelo JDS adaptado a la do...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Monica Martinez-Gomez, Juan A. Marin-Garcia, Martha Giraldo-O’Meara
Format: Article
Language:Catalan
Published: OmniaScience 2013-12-01
Series:Intangible Capital
Subjects:
Online Access:http://www.intangiblecapital.org/index.php/ic/article/view/424
Description
Summary:<p><strong>Objeto:</strong> presentar la adaptación realizada del <em>Job Diagnostic Survey</em> (JDS) como herramienta de diagnóstico de metodologías docentes en las aulas universitarias y comprobar la fiabilidad y validez de las escalas del modelo JDS adaptado a la docencia, así como su estructura factorial.</p> <p><strong>Diseño/metodología:</strong> se han analizado los datos de una muestra con 149 estudiantes pertenecientes a la Facultad de Administración de Empresas, de una universidad española, durante el curso 2008-2009, mediante la realización de un análisis factorial confirmatorio utilizando la técnica multivariante de ecuaciones estructurales.</p> <p><strong>Aportaciones y resultados:</strong> el modelo ha resultado ser satisfactorio pudiendo ser una herramienta eficaz para evaluar el proceso de cambio hacia las nuevas metodologías activas que actualmente están enfrentando las universidades.</p> <p><strong>Limitaciones:</strong> en futuras líneas de investigación debería comprobarse la validez predictiva de este instrumento respecto a otras variables de interés, como la satisfacción de los estudiantes. También sería necesario extender los análisis a poblaciones distintas, así como en los diferentes niveles universitarios.</p> <p><strong>Implicaciones prácticas:</strong> proporciona a los investigadores un instrumento para medir el perfil motivador del puesto cuyo modelo de medida es válido y fiable.</p> <p><strong>Implicaciones sociales:</strong> en el proceso actual de cambio que se está llevando a cabo en las universidades de acuerdo al plan desarrollado por el Espacio Europeo de Educación Superior, herramientas validadas como el JDS adaptado a la docencia permiten facilitar dicho proceso por medio del diagnóstico, la implementación y el seguimiento de los cambios requeridos en las aulas universitarias tanto en las metodologías utilizadas en clase, como en la relación docente – alumno.</p> <p><strong>Valor añadido:</strong> El JDS permite a los profesores realizar una valoración de la percepción de los alumnos frente a su metodología docente y hacia su rol como gestor del aula.</p>
ISSN:1697-9818