O assédio moral na perspectiva de bancários
Este artigo discute o assédio moral nas instituições bancárias, tomando por base uma discussão conceitual do tema e um estudo empírico desenvolvido com funcionários de um banco da região Norte do Brasil. Tendo em vista uma delimitação teórico-conceitual, apresenta, com base em estudiosos consagrados...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Fundacentro
|
Series: | Revista Brasileira de Saúde Ocupacional |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0303-76572012000200003&lng=en&tlng=en |
id |
doaj-7cf627792184455688a85e96a1d69bd5 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-7cf627792184455688a85e96a1d69bd52020-11-24T20:45:09ZengFundacentroRevista Brasileira de Saúde Ocupacional2317-63693712620321210.1590/S0303-76572012000200003S0303-76572012000200003O assédio moral na perspectiva de bancáriosLena Rodrigues Soares0Wilza Vieira Villela1Universidade Federal de São PauloUniversidade Federal de São PauloEste artigo discute o assédio moral nas instituições bancárias, tomando por base uma discussão conceitual do tema e um estudo empírico desenvolvido com funcionários de um banco da região Norte do Brasil. Tendo em vista uma delimitação teórico-conceitual, apresenta, com base em estudiosos consagrados na literatura, breve histórico da discussão sobre o fenômeno, bem como definições e características que o distinguem de outros conflitos recorrentes em ambientes de trabalho. Discute também o papel das organizações de trabalho quanto ao assédio. Apresenta ainda resultados de pesquisa realizada em agências bancárias durante os meses de julho, agosto e setembro de 2010 por meio de entrevistas individuais semiestruturadas, aplicadas a 37 voluntários que exerciam diferentes cargos nessas agências. Foi possível identificar que o assédio moral, como forma de violência, é um fenômeno reconhecido pelos bancários em seu ambiente de trabalho e que, em geral, os sujeitos associam o assédio moral à forma de gestão por pressão, focada em metas, produção e competitividade. Os resultados também incitam a reflexão de que é necessário tratar o assédio moral em uma perspectiva coletiva, como uma questão social, e não individual.http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0303-76572012000200003&lng=en&tlng=enviolence at workbullyingworkers' welfarebanks |
collection |
DOAJ |
language |
English |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Lena Rodrigues Soares Wilza Vieira Villela |
spellingShingle |
Lena Rodrigues Soares Wilza Vieira Villela O assédio moral na perspectiva de bancários Revista Brasileira de Saúde Ocupacional violence at work bullying workers' welfare banks |
author_facet |
Lena Rodrigues Soares Wilza Vieira Villela |
author_sort |
Lena Rodrigues Soares |
title |
O assédio moral na perspectiva de bancários |
title_short |
O assédio moral na perspectiva de bancários |
title_full |
O assédio moral na perspectiva de bancários |
title_fullStr |
O assédio moral na perspectiva de bancários |
title_full_unstemmed |
O assédio moral na perspectiva de bancários |
title_sort |
o assédio moral na perspectiva de bancários |
publisher |
Fundacentro |
series |
Revista Brasileira de Saúde Ocupacional |
issn |
2317-6369 |
description |
Este artigo discute o assédio moral nas instituições bancárias, tomando por base uma discussão conceitual do tema e um estudo empírico desenvolvido com funcionários de um banco da região Norte do Brasil. Tendo em vista uma delimitação teórico-conceitual, apresenta, com base em estudiosos consagrados na literatura, breve histórico da discussão sobre o fenômeno, bem como definições e características que o distinguem de outros conflitos recorrentes em ambientes de trabalho. Discute também o papel das organizações de trabalho quanto ao assédio. Apresenta ainda resultados de pesquisa realizada em agências bancárias durante os meses de julho, agosto e setembro de 2010 por meio de entrevistas individuais semiestruturadas, aplicadas a 37 voluntários que exerciam diferentes cargos nessas agências. Foi possível identificar que o assédio moral, como forma de violência, é um fenômeno reconhecido pelos bancários em seu ambiente de trabalho e que, em geral, os sujeitos associam o assédio moral à forma de gestão por pressão, focada em metas, produção e competitividade. Os resultados também incitam a reflexão de que é necessário tratar o assédio moral em uma perspectiva coletiva, como uma questão social, e não individual. |
topic |
violence at work bullying workers' welfare banks |
url |
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0303-76572012000200003&lng=en&tlng=en |
work_keys_str_mv |
AT lenarodriguessoares oassediomoralnaperspectivadebancarios AT wilzavieiravillela oassediomoralnaperspectivadebancarios |
_version_ |
1716815315616137216 |