Työn jättämisen vakava harkinta vanhusten ja vammaisten perushoitotyössä: komparatiivinen tutkimus Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa

Työn jättämisen vakava harkinta vanhusten ja vammaisten perushoitotyössä: komparatiivinen tutkimus Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa

Yhteispohjoismaisen Nordcare-hankkeen kyselytutkimuksessa (2005) neljän eri Pohjoismaan perushoitotyöntekijöiltä kysyttiin, ovatko he viimeksi kuluneen vuoden aikana vakavasti harkinneet nykyisen työnsä jättämistä. Artikkelissa tukeudutaan tähän komparatiiviseen aineistoperustaan ja tutkitaan, mitk...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Matti Vuorensyrjä
Format: Article
Language:Finnish
Published: Työelämän tutkimusyhdistys ry 2008-11-01
Series:Työelämän tutkimus
Online Access:https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87504
id doaj-7bdfe9541f20454d8b842981c3f84037
record_format Article
spelling doaj-7bdfe9541f20454d8b842981c3f840372020-11-25T03:42:10ZfinTyöelämän tutkimusyhdistys ryTyöelämän tutkimus0788-091X2670-17582008-11-0163Työn jättämisen vakava harkinta vanhusten ja vammaisten perushoitotyössä: komparatiivinen tutkimus Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja TanskassaMatti Vuorensyrjä Yhteispohjoismaisen Nordcare-hankkeen kyselytutkimuksessa (2005) neljän eri Pohjoismaan perushoitotyöntekijöiltä kysyttiin, ovatko he viimeksi kuluneen vuoden aikana vakavasti harkinneet nykyisen työnsä jättämistä. Artikkelissa tukeudutaan tähän komparatiiviseen aineistoperustaan ja tutkitaan, mitkä tekijät ovat vanhus- ja vammaistyön tehtäväalueiden perushoitotyöntekijöille niin vaikeita, että ne saavat heidät harkitsemaan työnsä jättämistä. Tutkimusstrategia on kaksiosainen. Maakohtaisten eksploratiivisten faktorianalyysien avulla tutkitaan ja analysoidaan työolosuhteita ja työssä jaksamiseen kytkeytyviä eri tekijöitä perushoitotyössä. Tuloksena saatavia faktoripistemääriä käytetään maakohtaisissa logistisissa regressioanalyyseissa, joiden avulla pyritään selittämään työn jättämisen vakavaa harkintaa. Tutkimuksen tulokset vastaavat aiempien toimiala- ja ammattikohtaisten tutkimusten tuloksia. Fyysinen ja psyykkinen rasitus, esimiehen ja organisaation luottamus ja tuki sekä työn koettu mielekkyys vaikuttavat tilastollisesti merkitsevällä ja myös taustamuuttujiin nähden vakaalla tavalla siihen, harkitseeko hoitotyöntekijä jättävänsä oman työnsä vai ei. https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87504
collection DOAJ
language Finnish
format Article
sources DOAJ
author Matti Vuorensyrjä
spellingShingle Matti Vuorensyrjä
Työn jättämisen vakava harkinta vanhusten ja vammaisten perushoitotyössä: komparatiivinen tutkimus Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa
Työelämän tutkimus
author_facet Matti Vuorensyrjä
author_sort Matti Vuorensyrjä
title Työn jättämisen vakava harkinta vanhusten ja vammaisten perushoitotyössä: komparatiivinen tutkimus Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa
title_short Työn jättämisen vakava harkinta vanhusten ja vammaisten perushoitotyössä: komparatiivinen tutkimus Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa
title_full Työn jättämisen vakava harkinta vanhusten ja vammaisten perushoitotyössä: komparatiivinen tutkimus Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa
title_fullStr Työn jättämisen vakava harkinta vanhusten ja vammaisten perushoitotyössä: komparatiivinen tutkimus Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa
title_full_unstemmed Työn jättämisen vakava harkinta vanhusten ja vammaisten perushoitotyössä: komparatiivinen tutkimus Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa
title_sort työn jättämisen vakava harkinta vanhusten ja vammaisten perushoitotyössä: komparatiivinen tutkimus suomessa, ruotsissa, norjassa ja tanskassa
publisher Työelämän tutkimusyhdistys ry
series Työelämän tutkimus
issn 0788-091X
2670-1758
publishDate 2008-11-01
description Yhteispohjoismaisen Nordcare-hankkeen kyselytutkimuksessa (2005) neljän eri Pohjoismaan perushoitotyöntekijöiltä kysyttiin, ovatko he viimeksi kuluneen vuoden aikana vakavasti harkinneet nykyisen työnsä jättämistä. Artikkelissa tukeudutaan tähän komparatiiviseen aineistoperustaan ja tutkitaan, mitkä tekijät ovat vanhus- ja vammaistyön tehtäväalueiden perushoitotyöntekijöille niin vaikeita, että ne saavat heidät harkitsemaan työnsä jättämistä. Tutkimusstrategia on kaksiosainen. Maakohtaisten eksploratiivisten faktorianalyysien avulla tutkitaan ja analysoidaan työolosuhteita ja työssä jaksamiseen kytkeytyviä eri tekijöitä perushoitotyössä. Tuloksena saatavia faktoripistemääriä käytetään maakohtaisissa logistisissa regressioanalyyseissa, joiden avulla pyritään selittämään työn jättämisen vakavaa harkintaa. Tutkimuksen tulokset vastaavat aiempien toimiala- ja ammattikohtaisten tutkimusten tuloksia. Fyysinen ja psyykkinen rasitus, esimiehen ja organisaation luottamus ja tuki sekä työn koettu mielekkyys vaikuttavat tilastollisesti merkitsevällä ja myös taustamuuttujiin nähden vakaalla tavalla siihen, harkitseeko hoitotyöntekijä jättävänsä oman työnsä vai ei.
url https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87504
work_keys_str_mv AT mattivuorensyrja tyonjattamisenvakavaharkintavanhustenjavammaistenperushoitotyossakomparatiivinentutkimussuomessaruotsissanorjassajatanskassa
_version_ 1724526754561785856

Similar Items