ANALISIS INNER MODEL VARIABEL INSENTIF, DISIPLIN DAN KINERJA PEGAWAI

ANALISIS INNER MODEL VARIABEL INSENTIF, DISIPLIN DAN KINERJA PEGAWAI

<p><em>Pentingnya sumber daya manusia dan kinerja pegawai dalam peningkatan kinerja organisasi sehingga p</em><em>enelitian ini bertujuan untuk </em><em>mengetahui gambaran pengaruh insentif, disiplin, dan kinerja pagawai unit kerja SMP Negeri 1 Moro Kabupaten Tan...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: hazri yanto
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah X 2016-07-01
Series:Jurnal Benefita
Online Access:http://ejournal.kopertis10.or.id/index.php/benefita/article/view/449
id doaj-7bc95d486f4a427f92590686f9c35882
record_format Article
spelling doaj-7bc95d486f4a427f92590686f9c358822020-11-25T02:21:29ZindLembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah XJurnal Benefita2477-78622016-07-0112586510.22216/jbe.v1i2.449166ANALISIS INNER MODEL VARIABEL INSENTIF, DISIPLIN DAN KINERJA PEGAWAIhazri yanto0Universitas Putera batam<p><em>Pentingnya sumber daya manusia dan kinerja pegawai dalam peningkatan kinerja organisasi sehingga p</em><em>enelitian ini bertujuan untuk </em><em>mengetahui gambaran pengaruh insentif, disiplin, dan kinerja pagawai unit kerja SMP Negeri 1 Moro Kabupaten TanjungBalai Karimun Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Banyaknya sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 30 responden dengan menggunakan kuesioner, item pernyataan berjumlah 12 item. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif yaitu dengan aplikasi SPSS 20.0 dan SEM Smart PLS. Hasil dari penelitian ini menemukan gambaran bahwa insentif, disiplin berpengaruh terhadap kinerja, insentif juga berpengaruh terhadap disiplin.</em></p>http://ejournal.kopertis10.or.id/index.php/benefita/article/view/449
collection DOAJ
language Indonesian
format Article
sources DOAJ
author hazri yanto
spellingShingle hazri yanto
ANALISIS INNER MODEL VARIABEL INSENTIF, DISIPLIN DAN KINERJA PEGAWAI
Jurnal Benefita
author_facet hazri yanto
author_sort hazri yanto
title ANALISIS INNER MODEL VARIABEL INSENTIF, DISIPLIN DAN KINERJA PEGAWAI
title_short ANALISIS INNER MODEL VARIABEL INSENTIF, DISIPLIN DAN KINERJA PEGAWAI
title_full ANALISIS INNER MODEL VARIABEL INSENTIF, DISIPLIN DAN KINERJA PEGAWAI
title_fullStr ANALISIS INNER MODEL VARIABEL INSENTIF, DISIPLIN DAN KINERJA PEGAWAI
title_full_unstemmed ANALISIS INNER MODEL VARIABEL INSENTIF, DISIPLIN DAN KINERJA PEGAWAI
title_sort analisis inner model variabel insentif, disiplin dan kinerja pegawai
publisher Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah X
series Jurnal Benefita
issn 2477-7862
publishDate 2016-07-01
description <p><em>Pentingnya sumber daya manusia dan kinerja pegawai dalam peningkatan kinerja organisasi sehingga p</em><em>enelitian ini bertujuan untuk </em><em>mengetahui gambaran pengaruh insentif, disiplin, dan kinerja pagawai unit kerja SMP Negeri 1 Moro Kabupaten TanjungBalai Karimun Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Banyaknya sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 30 responden dengan menggunakan kuesioner, item pernyataan berjumlah 12 item. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif yaitu dengan aplikasi SPSS 20.0 dan SEM Smart PLS. Hasil dari penelitian ini menemukan gambaran bahwa insentif, disiplin berpengaruh terhadap kinerja, insentif juga berpengaruh terhadap disiplin.</em></p>
url http://ejournal.kopertis10.or.id/index.php/benefita/article/view/449
work_keys_str_mv AT hazriyanto analisisinnermodelvariabelinsentifdisiplindankinerjapegawai
_version_ 1724865853157015552

Similar Items