Pengaruh Faktor Motivasi dan Kepercayaan terhadap Kinerja melalui Komitmen pada Manajer Proyek Kontruksi dengan Pendekatan Structural Equation Modeling
The aim of this research is to analyze the effects of motivation and trust on performance through the commitment of construction project managers by using Structural Equation Modeling (SEM) approach. The result of this research shows that motivation, trust, commitment, and performance are valid and...
Main Authors: | Sahadi Sahadi, M. Agung Wibowo |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Diponegoro
2015-04-01
|
Series: | Media Komunikasi Teknik Sipil |
Subjects: | |
Online Access: | http://ejournal.undip.ac.id/index.php/mkts/article/view/8419 |
Similar Items
-
Pengaruh Faktor Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Komitmen dan Kinerja pada Manajer Proyek Konstruksi
by: Sahadi Sahadi, et al.
Published: (2014-11-01) -
Perbedaan Komitmen dan Kinerja antara Manajer Proyek Konstruksi Besar dan Manajer Proyek Konstruksi Kecil dengan Pendekatan Analisis Diskriminan
by: Sahadi Sahadi, et al.
Published: (2015-10-01) -
Ketepatan Klasifikasi pada Pengelompokan Manajer Proyek Konstruksi Berdasarkan Faktor Pengembangan Sumber Daya Manusia Menggunakan Analisis Diskriminan
by: Sahadi Sahadi, et al.
Published: (2015-10-01) -
PENGANGGARAN PARTISIPATIF SEBAGAI MOTIVASI KINERJA MANAJER
by: EKO HARIYANTO
Published: (2010-01-01) -
Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja dan Peran Manajer Pengelolaan Keuangan Daerah terhadap Kinerja Manajerial Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Magelang
by: Muji Mranani, et al.
Published: (2012-06-01)