Pengaruh Faktor Motivasi dan Kepercayaan terhadap Kinerja melalui Komitmen pada Manajer Proyek Kontruksi dengan Pendekatan Structural Equation Modeling

Pengaruh Faktor Motivasi dan Kepercayaan terhadap Kinerja melalui Komitmen pada Manajer Proyek Kontruksi dengan Pendekatan Structural Equation Modeling

The aim of this research is to analyze the effects of motivation and trust on performance through the commitment of construction project managers by using Structural Equation Modeling (SEM) approach. The result of this research shows that motivation, trust, commitment, and performance are valid and...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Sahadi Sahadi, M. Agung Wibowo
Format: Article
Language:English
Published: Universitas Diponegoro 2015-04-01
Series:Media Komunikasi Teknik Sipil
Subjects:
Performance
Commitment
Trust
Motivation
SEM
Online Access:http://ejournal.undip.ac.id/index.php/mkts/article/view/8419
id doaj-7b37082be8d44501806ddf8744da8644
record_format Article
spelling doaj-7b37082be8d44501806ddf8744da86442020-11-25T00:34:26ZengUniversitas DiponegoroMedia Komunikasi Teknik Sipil0854-18092549-67782015-04-011929910710.14710/mkts.v19i2.84197184Pengaruh Faktor Motivasi dan Kepercayaan terhadap Kinerja melalui Komitmen pada Manajer Proyek Kontruksi dengan Pendekatan Structural Equation ModelingSahadi Sahadi0M. Agung Wibowo1Jl. Gedong Kuning 110 D JogyakartaJurusan Teknik Sipil FT. UNDIP Jl. Prof. H. Soedarto SH., Tembalang, Semarang 50275The aim of this research is to analyze the effects of motivation and trust on performance through the commitment of construction project managers by using Structural Equation Modeling (SEM) approach. The result of this research shows that motivation, trust, commitment, and performance are valid and reliable latent variables. Goodness of fit model resulted is fit, or the model is relevant to the data. Motivation and trust has positive effects on commitment and commitment has positive effects on performance.http://ejournal.undip.ac.id/index.php/mkts/article/view/8419PerformanceCommitmentTrustMotivationSEM
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Sahadi Sahadi
M. Agung Wibowo
spellingShingle Sahadi Sahadi
M. Agung Wibowo
Pengaruh Faktor Motivasi dan Kepercayaan terhadap Kinerja melalui Komitmen pada Manajer Proyek Kontruksi dengan Pendekatan Structural Equation Modeling
Media Komunikasi Teknik Sipil
Performance
Commitment
Trust
Motivation
SEM
author_facet Sahadi Sahadi
M. Agung Wibowo
author_sort Sahadi Sahadi
title Pengaruh Faktor Motivasi dan Kepercayaan terhadap Kinerja melalui Komitmen pada Manajer Proyek Kontruksi dengan Pendekatan Structural Equation Modeling
title_short Pengaruh Faktor Motivasi dan Kepercayaan terhadap Kinerja melalui Komitmen pada Manajer Proyek Kontruksi dengan Pendekatan Structural Equation Modeling
title_full Pengaruh Faktor Motivasi dan Kepercayaan terhadap Kinerja melalui Komitmen pada Manajer Proyek Kontruksi dengan Pendekatan Structural Equation Modeling
title_fullStr Pengaruh Faktor Motivasi dan Kepercayaan terhadap Kinerja melalui Komitmen pada Manajer Proyek Kontruksi dengan Pendekatan Structural Equation Modeling
title_full_unstemmed Pengaruh Faktor Motivasi dan Kepercayaan terhadap Kinerja melalui Komitmen pada Manajer Proyek Kontruksi dengan Pendekatan Structural Equation Modeling
title_sort pengaruh faktor motivasi dan kepercayaan terhadap kinerja melalui komitmen pada manajer proyek kontruksi dengan pendekatan structural equation modeling
publisher Universitas Diponegoro
series Media Komunikasi Teknik Sipil
issn 0854-1809
2549-6778
publishDate 2015-04-01
description The aim of this research is to analyze the effects of motivation and trust on performance through the commitment of construction project managers by using Structural Equation Modeling (SEM) approach. The result of this research shows that motivation, trust, commitment, and performance are valid and reliable latent variables. Goodness of fit model resulted is fit, or the model is relevant to the data. Motivation and trust has positive effects on commitment and commitment has positive effects on performance.
topic Performance
Commitment
Trust
Motivation
SEM
url http://ejournal.undip.ac.id/index.php/mkts/article/view/8419
work_keys_str_mv AT sahadisahadi pengaruhfaktormotivasidankepercayaanterhadapkinerjamelaluikomitmenpadamanajerproyekkontruksidenganpendekatanstructuralequationmodeling
AT magungwibowo pengaruhfaktormotivasidankepercayaanterhadapkinerjamelaluikomitmenpadamanajerproyekkontruksidenganpendekatanstructuralequationmodeling
_version_ 1725313334753886208

Similar Items