ФОРМУВАННЯ АДЕКВАТНОЇ САМООЦІНКИ ОСОБИСТОСТІ МАЙБУТНЬОГО КЕРІВНИКА ЯК СУБ’ЄКТА УПРАВЛІННЯ

ФОРМУВАННЯ АДЕКВАТНОЇ САМООЦІНКИ ОСОБИСТОСТІ МАЙБУТНЬОГО КЕРІВНИКА ЯК СУБ’ЄКТА УПРАВЛІННЯ

Розглянуто проблему суб’єктивної основи ефективності управління. Керівник, його особистісні характеристики розглянуто як фактори, що впливають на якість управління, а правильне сімейне виховання адекватної самооцінки як важливий фактор, що відіграє значну роль у формуванні майбутнього керівника як с...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: L. V. Tkachuk
Format: Article
Language:English
Published: Dnipropetrovsk Oles Honchar National University 2017-03-01
Series:Vìsnik Dnìpropetrovsʹkogo Unìversitetu: Serìâ Psihologìâ
Online Access:http://psyresearch.dp.ua/index.php/psy/article/view/231
id doaj-7ab2bfca4e154da6b4f3902e2ec27082
record_format Article
spelling doaj-7ab2bfca4e154da6b4f3902e2ec270822020-11-24T23:48:44ZengDnipropetrovsk Oles Honchar National UniversityVìsnik Dnìpropetrovsʹkogo Unìversitetu: Serìâ Psihologìâ2414-92682017-03-01169/1231ФОРМУВАННЯ АДЕКВАТНОЇ САМООЦІНКИ ОСОБИСТОСТІ МАЙБУТНЬОГО КЕРІВНИКА ЯК СУБ’ЄКТА УПРАВЛІННЯL. V. Tkachuk0Житомирська філія Європейського університетуРозглянуто проблему суб’єктивної основи ефективності управління. Керівник, його особистісні характеристики розглянуто як фактори, що впливають на якість управління, а правильне сімейне виховання адекватної самооцінки як важливий фактор, що відіграє значну роль у формуванні майбутнього керівника як суб’єкта управління.http://psyresearch.dp.ua/index.php/psy/article/view/231
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author L. V. Tkachuk
spellingShingle L. V. Tkachuk
ФОРМУВАННЯ АДЕКВАТНОЇ САМООЦІНКИ ОСОБИСТОСТІ МАЙБУТНЬОГО КЕРІВНИКА ЯК СУБ’ЄКТА УПРАВЛІННЯ
Vìsnik Dnìpropetrovsʹkogo Unìversitetu: Serìâ Psihologìâ
author_facet L. V. Tkachuk
author_sort L. V. Tkachuk
title ФОРМУВАННЯ АДЕКВАТНОЇ САМООЦІНКИ ОСОБИСТОСТІ МАЙБУТНЬОГО КЕРІВНИКА ЯК СУБ’ЄКТА УПРАВЛІННЯ
title_short ФОРМУВАННЯ АДЕКВАТНОЇ САМООЦІНКИ ОСОБИСТОСТІ МАЙБУТНЬОГО КЕРІВНИКА ЯК СУБ’ЄКТА УПРАВЛІННЯ
title_full ФОРМУВАННЯ АДЕКВАТНОЇ САМООЦІНКИ ОСОБИСТОСТІ МАЙБУТНЬОГО КЕРІВНИКА ЯК СУБ’ЄКТА УПРАВЛІННЯ
title_fullStr ФОРМУВАННЯ АДЕКВАТНОЇ САМООЦІНКИ ОСОБИСТОСТІ МАЙБУТНЬОГО КЕРІВНИКА ЯК СУБ’ЄКТА УПРАВЛІННЯ
title_full_unstemmed ФОРМУВАННЯ АДЕКВАТНОЇ САМООЦІНКИ ОСОБИСТОСТІ МАЙБУТНЬОГО КЕРІВНИКА ЯК СУБ’ЄКТА УПРАВЛІННЯ
title_sort формування адекватної самооцінки особистості майбутнього керівника як суб’єкта управління
publisher Dnipropetrovsk Oles Honchar National University
series Vìsnik Dnìpropetrovsʹkogo Unìversitetu: Serìâ Psihologìâ
issn 2414-9268
publishDate 2017-03-01
description Розглянуто проблему суб’єктивної основи ефективності управління. Керівник, його особистісні характеристики розглянуто як фактори, що впливають на якість управління, а правильне сімейне виховання адекватної самооцінки як важливий фактор, що відіграє значну роль у формуванні майбутнього керівника як суб’єкта управління.
url http://psyresearch.dp.ua/index.php/psy/article/view/231
work_keys_str_mv AT lvtkachuk formuvannâadekvatnoísamoocínkiosobistostímajbutnʹogokerívnikaâksubêktaupravlínnâ
_version_ 1725484862990712832

Similar Items