IDENTIFICAÇÃO DOS PROBLEMAS QUE INTERFEREM NA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO ESTADUAL DE SÃO PAULO, SEGUNDO SEUS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM
RESUMO:Estudo descritivo identifica problemas técnicos e administrativos que interferem na assistência de enfermagem de um hospital universitário governamental. Seus profissionais de enfermagem registram os principais problemas nos Serviços Gerais e Administrativos, nos Serviços Técnicos e nos Servi...
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Associação Brasileira de Enfermagem
1978-01-01
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| Series: | Revista Brasileira de Enfermagem |
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doaj-7839f9fb9f6c40239ef2b03c684fd9ac2020-11-25T02:36:59ZengAssociação Brasileira de EnfermagemRevista Brasileira de Enfermagem1984-04461978-01-01311749210.1590/0034-716719780001000011S0034-71671978000100074IDENTIFICAÇÃO DOS PROBLEMAS QUE INTERFEREM NA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO ESTADUAL DE SÃO PAULO, SEGUNDO SEUS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEMLuiz CiettoJosé Francisco FilhoMaria Lydia Figuiró de GodoyAnita Aparecida DaboitRESUMO:Estudo descritivo identifica problemas técnicos e administrativos que interferem na assistência de enfermagem de um hospital universitário governamental. Seus profissionais de enfermagem registram os principais problemas nos Serviços Gerais e Administrativos, nos Serviços Técnicos e nos Serviços Médicos-Auxiliares. O absenteismo e a insuficiência de pessoal de enfermagem foram considerados fatores importantes.http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-71671978000100074&lng=en&tlng=en |
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Luiz Cietto José Francisco Filho Maria Lydia Figuiró de Godoy Anita Aparecida Daboit |
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1984-0446 |
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RESUMO:Estudo descritivo identifica problemas técnicos e administrativos que interferem na assistência de enfermagem de um hospital universitário governamental. Seus profissionais de enfermagem registram os principais problemas nos Serviços Gerais e Administrativos, nos Serviços Técnicos e nos Serviços Médicos-Auxiliares. O absenteismo e a insuficiência de pessoal de enfermagem foram considerados fatores importantes. |
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