Habilidades sociales como factor crítico en la satisfacción laboral

Habilidades sociales como factor crítico en la satisfacción laboral

La presente investigación tiene como objetivo establecer la relación entre las habilidades sociales y la satisfacción laboral, teniendo presente las tendencias de las organizaciones modernas, las cuales se han vuelto más competitivas y demandan de un personal con capacidades interpersonales que log...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Teresa Celeste Naranjo Pinela, Johana Verónica Espinel Guadalupe, Junes Lady Robles Amaya
Format: Article
Language:English
Published: Universidad Espíritu Santo 2019-12-01
Series:PODIUM
Subjects:
habilidades sociales
satisfacción laboral
insatisfacción laboral
expresión
organizaciones
relaciones interpersonales
Online Access:http://revistas.uees.edu.ec/index.php/Podium/article/view/401

Similar Items

Similar Items