Razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih

Raziskovalno vprašanje (RV): Ali samoupravljanje ali soupravljanje danes deluje v slovenskih podjetjih? Namen: Raziskujemo razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih, da bomo dobili odgovore ali delujeta obe obliki upravljanja in kakšna je njuna povezava z avtopoietsko o...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Peter Zdravje
Format: Article
Language:English
Published: Faculty of Organisation Studies, Novo Mesto 2019-03-01
Series:Revija za Univerzalno Odličnost
Subjects:
Online Access:https://www.fos-unm.si/media/pdf/RUO/2019-8-1/ZDRAVJE.pdf
id doaj-74be3efe732746bb8d10c72f8971c667
record_format Article
spelling doaj-74be3efe732746bb8d10c72f8971c6672020-11-25T03:40:35ZengFaculty of Organisation Studies, Novo MestoRevija za Univerzalno Odličnost2232-52042019-03-01814468Razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjihPeter ZdravjeRaziskovalno vprašanje (RV): Ali samoupravljanje ali soupravljanje danes deluje v slovenskih podjetjih? Namen: Raziskujemo razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih, da bomo dobili odgovore ali delujeta obe obliki upravljanja in kakšna je njuna povezava z avtopoietsko organizacijo oziroma podjetjem. Namen je analizirati in opredeliti razlike med samoupravljanjem in soupravljanjem in njihovo delovanje na osnovi lastništva v slovenskih podjetjih danes. Posreden namen je tudi podati nekaj pojasnil o razliki med samoupravljanjem in soupravljanjem tistim, ki ne poznajo samoupravljanja iz življenja ali vsaj iz teorije. Cilj prispevka je prikazati, kakšna je povezanost oblik lastništva z načini upravljanja in povezanost z avtopoietskim razvojem podjetja. Metoda: Kvalitativna analiza je osnova za anketo. Z anketo pridobljene podatke smo statistično obdelali s programom LISREL. Anketa je izvedena na majhnem vzorcu slovenskih gospodarskih podjetij različnih velikosti in dejavnosti, kjer ni tujega lastništva. Rezultati: z metodo triangulacije smo iz kvalitativne analize pridobljene pojme vnesli v anketo .in z rezultati ankete smo s programom LISREL prikazali strukturni model spremenljivk. S statističnimi metodami smo izračunali poprečne ocene in standardne odklone odgovorov, kar smo analizirali tudi grafično. Organizacija: Obstajajo razlike med samoupravljanjem in soupravljanjem; dodana vrednost članka je ozaveščanje v slovenskih podjetjih o samoupravljanju in soupravljanju kot oblikah notranje izboljšave delovanja in vpliva zaposlenih na vodenje podjetij in njunega prispevka razvoju avtopoietske organizacije. To bi bile pridobitve za celotno družbo. Družba: Raziskava bo prispevek ozaveščanju lastnikov, menedžerjev, zaposlenih in širše družbe o socialni odgovornosti in možnosti razvoja v samoupravno avtopoietsko ekonomijo. Originalnost: Dodana vrednost članka je v opredelitvi razlik med samoupravljanjem in soupravljanjem v slovenskih podjetjih na osnovi lastništva in navezavo na razvoj avtopoietske organizacije. Omejitve/nadaljnje raziskovanje: Raziskava je z anketiranjem izvedena na majhnem številu slovenskih podjetij različnih velikosti. V raziskavo so zajeta podjetja brez tujih lastništev, niso upoštevana javna podjetja in podjetja v večinski državni lasti, ni finančnih institucij. Predlagamo nadaljnjo raziskavo na večjem vzorcu podjetij različnih velikosti; raziskavo razvoja samo/so-upravljanja v avtopoietsko organizacijo. Prav tako predlagamo raziskavo v javnem sektorju. Pri nadaljnjem raziskovanju predlagamo dodatno kvalitativno analizo z več intervjuji.https://www.fos-unm.si/media/pdf/RUO/2019-8-1/ZDRAVJE.pdfsamoupravljanjesoupravljanjelastništvoavtopoietska organizacija
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Peter Zdravje
spellingShingle Peter Zdravje
Razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih
Revija za Univerzalno Odličnost
samoupravljanje
soupravljanje
lastništvo
avtopoietska organizacija
author_facet Peter Zdravje
author_sort Peter Zdravje
title Razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih
title_short Razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih
title_full Razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih
title_fullStr Razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih
title_full_unstemmed Razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih
title_sort razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih
publisher Faculty of Organisation Studies, Novo Mesto
series Revija za Univerzalno Odličnost
issn 2232-5204
publishDate 2019-03-01
description Raziskovalno vprašanje (RV): Ali samoupravljanje ali soupravljanje danes deluje v slovenskih podjetjih? Namen: Raziskujemo razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih, da bomo dobili odgovore ali delujeta obe obliki upravljanja in kakšna je njuna povezava z avtopoietsko organizacijo oziroma podjetjem. Namen je analizirati in opredeliti razlike med samoupravljanjem in soupravljanjem in njihovo delovanje na osnovi lastništva v slovenskih podjetjih danes. Posreden namen je tudi podati nekaj pojasnil o razliki med samoupravljanjem in soupravljanjem tistim, ki ne poznajo samoupravljanja iz življenja ali vsaj iz teorije. Cilj prispevka je prikazati, kakšna je povezanost oblik lastništva z načini upravljanja in povezanost z avtopoietskim razvojem podjetja. Metoda: Kvalitativna analiza je osnova za anketo. Z anketo pridobljene podatke smo statistično obdelali s programom LISREL. Anketa je izvedena na majhnem vzorcu slovenskih gospodarskih podjetij različnih velikosti in dejavnosti, kjer ni tujega lastništva. Rezultati: z metodo triangulacije smo iz kvalitativne analize pridobljene pojme vnesli v anketo .in z rezultati ankete smo s programom LISREL prikazali strukturni model spremenljivk. S statističnimi metodami smo izračunali poprečne ocene in standardne odklone odgovorov, kar smo analizirali tudi grafično. Organizacija: Obstajajo razlike med samoupravljanjem in soupravljanjem; dodana vrednost članka je ozaveščanje v slovenskih podjetjih o samoupravljanju in soupravljanju kot oblikah notranje izboljšave delovanja in vpliva zaposlenih na vodenje podjetij in njunega prispevka razvoju avtopoietske organizacije. To bi bile pridobitve za celotno družbo. Družba: Raziskava bo prispevek ozaveščanju lastnikov, menedžerjev, zaposlenih in širše družbe o socialni odgovornosti in možnosti razvoja v samoupravno avtopoietsko ekonomijo. Originalnost: Dodana vrednost članka je v opredelitvi razlik med samoupravljanjem in soupravljanjem v slovenskih podjetjih na osnovi lastništva in navezavo na razvoj avtopoietske organizacije. Omejitve/nadaljnje raziskovanje: Raziskava je z anketiranjem izvedena na majhnem številu slovenskih podjetij različnih velikosti. V raziskavo so zajeta podjetja brez tujih lastništev, niso upoštevana javna podjetja in podjetja v večinski državni lasti, ni finančnih institucij. Predlagamo nadaljnjo raziskavo na večjem vzorcu podjetij različnih velikosti; raziskavo razvoja samo/so-upravljanja v avtopoietsko organizacijo. Prav tako predlagamo raziskavo v javnem sektorju. Pri nadaljnjem raziskovanju predlagamo dodatno kvalitativno analizo z več intervjuji.
topic samoupravljanje
soupravljanje
lastništvo
avtopoietska organizacija
url https://www.fos-unm.si/media/pdf/RUO/2019-8-1/ZDRAVJE.pdf
work_keys_str_mv AT peterzdravje razumevanjesamoupravljanjainsoupravljanjavslovenskihpodjetjih
_version_ 1724533920077185024