Razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih
Raziskovalno vprašanje (RV): Ali samoupravljanje ali soupravljanje danes deluje v slovenskih podjetjih? Namen: Raziskujemo razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih, da bomo dobili odgovore ali delujeta obe obliki upravljanja in kakšna je njuna povezava z avtopoietsko o...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Faculty of Organisation Studies, Novo Mesto
2019-03-01
|
Series: | Revija za Univerzalno Odličnost |
Subjects: | |
Online Access: | https://www.fos-unm.si/media/pdf/RUO/2019-8-1/ZDRAVJE.pdf |
id |
doaj-74be3efe732746bb8d10c72f8971c667 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-74be3efe732746bb8d10c72f8971c6672020-11-25T03:40:35ZengFaculty of Organisation Studies, Novo MestoRevija za Univerzalno Odličnost2232-52042019-03-01814468Razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjihPeter ZdravjeRaziskovalno vprašanje (RV): Ali samoupravljanje ali soupravljanje danes deluje v slovenskih podjetjih? Namen: Raziskujemo razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih, da bomo dobili odgovore ali delujeta obe obliki upravljanja in kakšna je njuna povezava z avtopoietsko organizacijo oziroma podjetjem. Namen je analizirati in opredeliti razlike med samoupravljanjem in soupravljanjem in njihovo delovanje na osnovi lastništva v slovenskih podjetjih danes. Posreden namen je tudi podati nekaj pojasnil o razliki med samoupravljanjem in soupravljanjem tistim, ki ne poznajo samoupravljanja iz življenja ali vsaj iz teorije. Cilj prispevka je prikazati, kakšna je povezanost oblik lastništva z načini upravljanja in povezanost z avtopoietskim razvojem podjetja. Metoda: Kvalitativna analiza je osnova za anketo. Z anketo pridobljene podatke smo statistično obdelali s programom LISREL. Anketa je izvedena na majhnem vzorcu slovenskih gospodarskih podjetij različnih velikosti in dejavnosti, kjer ni tujega lastništva. Rezultati: z metodo triangulacije smo iz kvalitativne analize pridobljene pojme vnesli v anketo .in z rezultati ankete smo s programom LISREL prikazali strukturni model spremenljivk. S statističnimi metodami smo izračunali poprečne ocene in standardne odklone odgovorov, kar smo analizirali tudi grafično. Organizacija: Obstajajo razlike med samoupravljanjem in soupravljanjem; dodana vrednost članka je ozaveščanje v slovenskih podjetjih o samoupravljanju in soupravljanju kot oblikah notranje izboljšave delovanja in vpliva zaposlenih na vodenje podjetij in njunega prispevka razvoju avtopoietske organizacije. To bi bile pridobitve za celotno družbo. Družba: Raziskava bo prispevek ozaveščanju lastnikov, menedžerjev, zaposlenih in širše družbe o socialni odgovornosti in možnosti razvoja v samoupravno avtopoietsko ekonomijo. Originalnost: Dodana vrednost članka je v opredelitvi razlik med samoupravljanjem in soupravljanjem v slovenskih podjetjih na osnovi lastništva in navezavo na razvoj avtopoietske organizacije. Omejitve/nadaljnje raziskovanje: Raziskava je z anketiranjem izvedena na majhnem številu slovenskih podjetij različnih velikosti. V raziskavo so zajeta podjetja brez tujih lastništev, niso upoštevana javna podjetja in podjetja v večinski državni lasti, ni finančnih institucij. Predlagamo nadaljnjo raziskavo na večjem vzorcu podjetij različnih velikosti; raziskavo razvoja samo/so-upravljanja v avtopoietsko organizacijo. Prav tako predlagamo raziskavo v javnem sektorju. Pri nadaljnjem raziskovanju predlagamo dodatno kvalitativno analizo z več intervjuji.https://www.fos-unm.si/media/pdf/RUO/2019-8-1/ZDRAVJE.pdfsamoupravljanjesoupravljanjelastništvoavtopoietska organizacija |
collection |
DOAJ |
language |
English |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Peter Zdravje |
spellingShingle |
Peter Zdravje Razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih Revija za Univerzalno Odličnost samoupravljanje soupravljanje lastništvo avtopoietska organizacija |
author_facet |
Peter Zdravje |
author_sort |
Peter Zdravje |
title |
Razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih |
title_short |
Razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih |
title_full |
Razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih |
title_fullStr |
Razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih |
title_full_unstemmed |
Razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih |
title_sort |
razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih |
publisher |
Faculty of Organisation Studies, Novo Mesto |
series |
Revija za Univerzalno Odličnost |
issn |
2232-5204 |
publishDate |
2019-03-01 |
description |
Raziskovalno vprašanje (RV): Ali samoupravljanje ali soupravljanje danes deluje v slovenskih
podjetjih?
Namen: Raziskujemo razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih, da
bomo dobili odgovore ali delujeta obe obliki upravljanja in kakšna je njuna povezava z avtopoietsko
organizacijo oziroma podjetjem. Namen je analizirati in opredeliti razlike med samoupravljanjem in
soupravljanjem in njihovo delovanje na osnovi lastništva v slovenskih podjetjih danes. Posreden
namen je tudi podati nekaj pojasnil o razliki med samoupravljanjem in soupravljanjem tistim, ki ne
poznajo samoupravljanja iz življenja ali vsaj iz teorije.
Cilj prispevka je prikazati, kakšna je povezanost oblik lastništva z načini upravljanja in povezanost
z avtopoietskim razvojem podjetja.
Metoda: Kvalitativna analiza je osnova za anketo. Z anketo pridobljene podatke smo statistično
obdelali s programom LISREL. Anketa je izvedena na majhnem vzorcu slovenskih gospodarskih
podjetij različnih velikosti in dejavnosti, kjer ni tujega lastništva.
Rezultati: z metodo triangulacije smo iz kvalitativne analize pridobljene pojme vnesli v anketo .in
z rezultati ankete smo s programom LISREL prikazali strukturni model spremenljivk. S statističnimi
metodami smo izračunali poprečne ocene in standardne odklone odgovorov, kar smo analizirali tudi
grafično.
Organizacija: Obstajajo razlike med samoupravljanjem in soupravljanjem; dodana vrednost članka
je ozaveščanje v slovenskih podjetjih o samoupravljanju in soupravljanju kot oblikah notranje
izboljšave delovanja in vpliva zaposlenih na vodenje podjetij in njunega prispevka razvoju
avtopoietske organizacije. To bi bile pridobitve za celotno družbo.
Družba: Raziskava bo prispevek ozaveščanju lastnikov, menedžerjev, zaposlenih in širše družbe o
socialni odgovornosti in možnosti razvoja v samoupravno avtopoietsko ekonomijo.
Originalnost: Dodana vrednost članka je v opredelitvi razlik med samoupravljanjem in
soupravljanjem v slovenskih podjetjih na osnovi lastništva in navezavo na razvoj avtopoietske
organizacije.
Omejitve/nadaljnje raziskovanje: Raziskava je z anketiranjem izvedena na majhnem številu
slovenskih podjetij različnih velikosti. V raziskavo so zajeta podjetja brez tujih lastništev, niso
upoštevana javna podjetja in podjetja v večinski državni lasti, ni finančnih institucij.
Predlagamo nadaljnjo raziskavo na večjem vzorcu podjetij različnih velikosti; raziskavo razvoja
samo/so-upravljanja v avtopoietsko organizacijo. Prav tako predlagamo raziskavo v javnem
sektorju. Pri nadaljnjem raziskovanju predlagamo dodatno kvalitativno analizo z več intervjuji. |
topic |
samoupravljanje soupravljanje lastništvo avtopoietska organizacija |
url |
https://www.fos-unm.si/media/pdf/RUO/2019-8-1/ZDRAVJE.pdf |
work_keys_str_mv |
AT peterzdravje razumevanjesamoupravljanjainsoupravljanjavslovenskihpodjetjih |
_version_ |
1724533920077185024 |