Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность предприятия и его инновационность

Исследовано значение корпоративной культуры в развитии предприятия. Обобщена сущность и выделены основные направления влияния культуры на персонал. Проанализированы успешные зарубежные компании, активно развивающие корпоративную культуру и определены основные приоритеты в ее управлении. Охарактеризо...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Андрей Владимирович Карпенко, Юлия Григорьевна Коляда
Format: Article
Language:English
Published: PC Technology Center 2016-11-01
Series:Tehnologìčnij Audit ta Rezervi Virobnictva
Subjects:
Online Access:http://journals.uran.ua/tarp/article/view/87122
id doaj-71daa10d96d34b818c0db80b6747106a
record_format Article
spelling doaj-71daa10d96d34b818c0db80b6747106a2020-11-25T02:39:02ZengPC Technology CenterTehnologìčnij Audit ta Rezervi Virobnictva2226-37802312-83722016-11-0164(32)202410.15587/2312-8372.2016.8712287122Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность предприятия и его инновационностьАндрей Владимирович Карпенко0Юлия Григорьевна Коляда1Zaporizhzhya National Technical University, Сhumachenka, st., 43/119, Zaporizhzhya, Ukraine, 69104Subsidiaries «Zaporozhyskyi Oblavtodor», PJSC «SJSC «Roads of Ukraine», Zelenodolskaya st., 7B, Zaporizhzhya, 69068Исследовано значение корпоративной культуры в развитии предприятия. Обобщена сущность и выделены основные направления влияния культуры на персонал. Проанализированы успешные зарубежные компании, активно развивающие корпоративную культуру и определены основные приоритеты в ее управлении. Охарактеризовано типологию корпоративных культур, влияющих на активизацию инновационных процессов на предприятии. Обоснованы мероприятия по развитию и укреплению корпоративной культуры.http://journals.uran.ua/tarp/article/view/87122corporate culturevaluesdevelopmentstaffcreativityinnovativeness
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Андрей Владимирович Карпенко
Юлия Григорьевна Коляда
spellingShingle Андрей Владимирович Карпенко
Юлия Григорьевна Коляда
Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность предприятия и его инновационность
Tehnologìčnij Audit ta Rezervi Virobnictva
corporate culture
values
development
staff
creativity
innovativeness
author_facet Андрей Владимирович Карпенко
Юлия Григорьевна Коляда
author_sort Андрей Владимирович Карпенко
title Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность предприятия и его инновационность
title_short Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность предприятия и его инновационность
title_full Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность предприятия и его инновационность
title_fullStr Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность предприятия и его инновационность
title_full_unstemmed Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность предприятия и его инновационность
title_sort исследование влияния корпоративной культуры на деятельность предприятия и его инновационность
publisher PC Technology Center
series Tehnologìčnij Audit ta Rezervi Virobnictva
issn 2226-3780
2312-8372
publishDate 2016-11-01
description Исследовано значение корпоративной культуры в развитии предприятия. Обобщена сущность и выделены основные направления влияния культуры на персонал. Проанализированы успешные зарубежные компании, активно развивающие корпоративную культуру и определены основные приоритеты в ее управлении. Охарактеризовано типологию корпоративных культур, влияющих на активизацию инновационных процессов на предприятии. Обоснованы мероприятия по развитию и укреплению корпоративной культуры.
topic corporate culture
values
development
staff
creativity
innovativeness
url http://journals.uran.ua/tarp/article/view/87122
work_keys_str_mv AT andrejvladimirovičkarpenko issledovanievliâniâkorporativnojkulʹturynadeâtelʹnostʹpredpriâtiâiegoinnovacionnostʹ
AT ûliâgrigorʹevnakolâda issledovanievliâniâkorporativnojkulʹturynadeâtelʹnostʹpredpriâtiâiegoinnovacionnostʹ
_version_ 1724788018179473408