تأثیر مداخلة آموزشی مهارتهای هفتگانة مدیریت کوانتومی بر رضایت شغلی، دلبستگی شغلی و تعهد سازمانی معلمان تربیتبدنی
<strong>در دنیای پیچیدة امروز، سازمانها همواره در تلاش برای گسترش تواناییها و ظرفیتهای کارکنان با هدف ارتقای بهرهوری و کارایی سازمانی هستند. پژوهش حاضر از دستة مطالعات نیمهتجربی بههمراه پیشآزمون- پسآزمون دو گروهی و مطالعة پیگیری بود که با هدف بررسی تأثیر مداخلة آموزشی مهارتهای هفتگا...
Main Author: | حمیدرضا میرصفیان |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Sport Sciences Research Institute
2019-03-01
|
Series: | مطالعات مدیریت ورزشی |
Subjects: | |
Online Access: | http://smrj.ssrc.ac.ir/article_1456_220d9a899bba688407cbe01261a2efc9.pdf |
Similar Items
-
نقش مدیریت کوانتومی در ارتقای انطباقپذیری مسیر شغلی کارکنان
by: حمیدرضا میرصفیان
Published: (2018-11-01) -
تأثیر هشت هفته تمرین مقاومتی بر استرس شغلی و فرسودگی شغلی معلمان تربیتبدنی
by: جلیل غلامی, et al.
Published: (2019-11-01) -
اثر آموزش مهارتهای تعاملی بر ارتقأ خودکارآمدی شغلی، سازگاری شغلی و بهزیستی اجتماعی معلمان تربیت بدنی
by: حمیدرضا میرصفیان, et al.
Published: (2020-05-01) -
تحلیلی بر پیشبینی سازگاری شغلی براساس پیادهسازی مدیریت کوانتومی
by: حمیدرضا میرصفیان
Published: (2016-12-01) -
نقش تعهد سازمانی بر فرسودگی شغلی معلمان با میانجیگری شوخطبعی
by: محمدجواد اصغری ابراهیم آباد, et al.
Published: (2021-01-01)