Factores que inciden en el acceso de las mujeres a cargos de responsabilidad en la estructura organizacional

• Main Author: Moine María Beatriz
• Format: Article
• Language: Spanish
• Published: Universidad Nacional del Litoral 2015-03-01
• Series: Ciencias Económicas
• Subjects: Promoción de género en la estructura organizacional; Factores de crecimiento en la organización; Participación femenina en las jerarquías organizacionales
• Online Access: https://bibliotecavirtual.unl.edu.ar/publicaciones/index.php/CE/article/view/4649

El presente artículo ofrece una revisión de la literatura a nivel nacional e internacional indagando acerca del proceso de promoción del género femenino en la escala jerárquica de la organización. El objetivo central del artí- culo apunta a determinar qué factores o características personales, profesionales y culturales, entre otras, influyen en la participación de las mujeres en los puestos directivos de las empresas. A partir de esta base, se analiza la situación de las mujeres en el ámbito de Río Cuarto, Córdoba y la región. Esta última premisa involucra la realización de un trabajo de campo que, a nivel exploratorio, analiza las características de la inserción de varones y mujeres en la organización locales y regionales y los determinantes en el acceso a cargos de dirección.