SOLUÇÕES EXTRAJUDICIAIS AOS CONFLITOS EMPRESARIAIS NA JUSTIÇA DO TRABALHO
O objetivo geral deste trabalho é analisar de forma suscinta como se dão as soluções extrajudiciais na justiça do trabalho, quando existe conflito dentro da empresa entre empregador e empregado. A demanda pela mediação e solução independe da forma em que se deu a ruptura laboral, podendo até, se for...
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Portuguese |
Published: |
Universidade Federal de Pernambuco
2020-09-01
|
Series: | Revista Acadêmica |
Online Access: | https://periodicos.ufpe.br/revistas/ACADEMICA/article/view/248313 |
Summary: | O objetivo geral deste trabalho é analisar de forma suscinta como se dão as soluções extrajudiciais na justiça do trabalho, quando existe conflito dentro da empresa entre empregador e empregado. A demanda pela mediação e solução independe da forma em que se deu a ruptura laboral, podendo até, se for declarada a manifestação do reclamante, ocorrer durante a relação de emprego sendo assim, este artigo se justifica por se tratar de um dos temas importantes dentro do ordenamento jurídico e que requer uma análise aprofundada para que haja entendimento sobre as soluções extrajudiciais e como elas podem ser utilizadas. O artigo contou com conteúdo bibliográfico em uma pesquisa qualitativa, fazendo uso, de livros, artigos e as leis que compõe esta temática. |
---|---|
ISSN: | 1980-3087 2448-2307 |