Pension reform in Chile: a difference in difference matching estimation
La presente investigación busca cuantificar el efecto de la nueva reforma previsional de Chile realizada el 2008 usando un análisis de matching con estimación de diferencias en diferencias. Los resultados encuentran que el grupo tratado trabaja 8 puntos porcentuales menos meses que el grupo control...
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doaj-6eaebbe39b674dfe8c2fa8d47a235e1e2020-11-24T21:44:57ZengUniversidad de ChileEstudios de Economía0304-27580718-52862013-09-01401819528348Pension reform in Chile: a difference in difference matching estimationJenny Encina0Economista de la Universidad de Chile. MA University of Pennsylvania. Ministerio de Desarrollo Social (MDS)La presente investigación busca cuantificar el efecto de la nueva reforma previsional de Chile realizada el 2008 usando un análisis de matching con estimación de diferencias en diferencias. Los resultados encuentran que el grupo tratado trabaja 8 puntos porcentuales menos meses que el grupo control durante 2009, también contribuyen 18 puntos porcentuales menos y están en promedio 6 puntos porcentuales más en inactividad. Analizando diferencias en ingreso per cápita, se encuentra que el grupo tratado tiene en promedio US$ 34 dólares mensuales más que el grupo control en 2009.https://estudiosdeeconomia.uchile.cl/index.php/EDE/article/view/28348 |
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