¿Un innovador o muchos innovadores?: ¿Existe un perfil concreto para el innovador o hacen falta varios perfiles?
Con frecuencia identificamos el perfil del innovador con la idea de que para serlo se necesita poseer cualidades específicas y singulares con referencia a la creatividad. Pero no es así. La innovación es cosa de unos cuantos, si se quiere que recorra el largo camino que va desde la idea hasta el éxi...
| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | Catalan |
| Published: |
OmniaScience
2007-07-01
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| Series: | Intangible Capital |
| Online Access: | http://www.intangiblecapital.org/index.php/ic/article/view/14 |
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doaj-6e8731597758469abac50c3f5f8ee6312020-11-24T21:49:12ZcatOmniaScienceIntangible Capital1697-98182007-07-0101616910.3926/ic.1466¿Un innovador o muchos innovadores?: ¿Existe un perfil concreto para el innovador o hacen falta varios perfiles?Juan Jose Goñi0Universidad de DeustoCon frecuencia identificamos el perfil del innovador con la idea de que para serlo se necesita poseer cualidades específicas y singulares con referencia a la creatividad. Pero no es así. La innovación es cosa de unos cuantos, si se quiere que recorra el largo camino que va desde la idea hasta el éxito comercial. Las características personales del perfil del innovador no pueden cubrir los diferentes roles a desarrollar en este largo recorrido.http://www.intangiblecapital.org/index.php/ic/article/view/14 |
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Juan Jose Goñi |
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Con frecuencia identificamos el perfil del innovador con la idea de que para serlo se necesita poseer cualidades específicas y singulares con referencia a la creatividad. Pero no es así. La innovación es cosa de unos cuantos, si se quiere que recorra el largo camino que va desde la idea hasta el éxito comercial. Las características personales del perfil del innovador no pueden cubrir los diferentes roles a desarrollar en este largo recorrido. |
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