بررسی الگوی عدم تعادل تلاش-پاداش و تقاضا-کنترل-حمایت در بروز علایم روانتنی
هدف: با توجه به اینکه در محیط های کاری میزان استرس شغلی و به تبع آن میزان بیماریهای ناشی از استرس بسیار افزایش یافته است، بنابراین پژوهش حاضر نقش دو الگوی عدم تعادل تلاش-پاداش و تقاضا-کنترل-حمایت را در بروز علایم روانتنی در کارکنان یک شرکت در اهواز مورد بررسی قرار داده است.روش: جامعه آماری پژوهش ش...
Main Authors: | , , , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Payame Noor University
2016-08-01
|
Series: | Ravān/Shināsī-i Salāmat |
Subjects: | |
Online Access: | http://hpj.journals.pnu.ac.ir/pdf_1979_637dc21335286c2776bf3a8c718f7fed.html |
Search Result 1