PERCEPTIONS ON THE USE OF PERSONAL SOCIAL NETWORKS IN THE WORK ENVIRONMENT
In this research, authors seek to analyze the perception of managers regarding the use of virtual social networks by members of their teams, as well as the effect of this use on the work activities from the users’ point of view. The article was prepared based on the results of a survey with the stud...
Main Authors: | Vânia Gisele Bessi, Caren Maria da Rosa Rinker, Dusan Schreiber, Maria Cristina Bohnenberger |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidade Federal do Ceará
2018-04-01
|
Series: | Contextus |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/32367 |
Similar Items
-
Influência dos estilos de liderança na satisfação no trabalho: um estudo em uma entidade de fins não econômicos
by: Nivea Patricia de Oliveira Batista, et al.
Published: (2016-07-01) -
The development of the skills of global leaders: An approach based on studies of global mindset leadership
by: Mattheus Fontana Winck, et al.
Published: (2016-09-01) -
Os efeitos do estilo de liderança no comprometimento organizacional dos profissionais de tecnologia da informação
by: Muniz Filho, Sergio Mauro Salles
Published: (2015) -
Comparação entre o efeito da liderança transformacional e da liderança instrumental sobre o desempenho individual do liderado e sobre a performance financeira de startups/
by: Chammas, C. B.
Published: (2018) -
As relações entre líder e liderados e seu impacto na manutenção e incremento da motivação organizacional. Um diagnóstico na Faculdade de Economia da Universidade José Eduardo dos Santos - Angola
by: Luís Malheiro Matateu, et al.
Published: (2020-11-01)