Neoinstitucionalismo y teoría de gestión
A partir de la teoría de la gestión el autor intenta en este artículo, realizar una contribución, teniendo en cuenta la interacción de esta con la estructura, el comportamiento humano, la empresa y las instituciones. Para ello se identifican las limitaciones del enfoque clásico de la teoría del mana...
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Universidad Nacional de Colombia
2002-06-01
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doaj-64f14a2256824d6fbdc6e718e754b4d92020-11-24T22:30:19ZengUniversidad Nacional de ColombiaInnovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales0121-50512248-69682002-06-011219916Neoinstitucionalismo y teoría de gestiónCarlos Eduardo Martínez Fajardo0Universidad Nacional de ColombiaA partir de la teoría de la gestión el autor intenta en este artículo, realizar una contribución, teniendo en cuenta la interacción de esta con la estructura, el comportamiento humano, la empresa y las instituciones. Para ello se identifican las limitaciones del enfoque clásico de la teoría del management y las posibilidades de profundizar en el estudio de costos, la eficiencia, la asignación de recursos, la estructura formal e informal frente a la dinámica del entorno organizacional e institucional. http://www.revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/23953NeoinstitucionalismoGestiónOrganizacionesManagementEmpresaEntorn oCosto deTransacciónInstitucionesOrganizaciónFunciones BásicasGrandes DivisionesEficienciaProductividadConducta Humana. |
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A partir de la teoría de la gestión el autor intenta en este artículo, realizar una contribución, teniendo en cuenta la interacción de esta con la estructura, el comportamiento humano, la empresa y las instituciones. Para ello se identifican las limitaciones del enfoque clásico de la teoría del management y las posibilidades de profundizar en el estudio de costos, la eficiencia, la asignación de recursos, la estructura formal e informal frente a la dinámica del entorno organizacional e institucional. |
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