¿Negociación salarial secuencial o simultanea?
En este artículo analizamos si los salarios, por motivos estratégicos, se negocian de manera secuencial o simultánea cuando los trabajadores se organizan en sindicatos de empresa o en sindicatos de industria. El resultado obtenido, en ambos casos, depende de quién decide cuándo se negocia: las em...
| Main Authors: | , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad de Chile
2001-01-01
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| Series: | Estudios de Economía |
| Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=22128202 |
| Summary: | En este artículo analizamos si los salarios, por motivos estratégicos, se negocian
de manera secuencial o simultánea cuando los trabajadores se organizan
en sindicatos de empresa o en sindicatos de industria. El resultado obtenido, en
ambos casos, depende de quién decide cuándo se negocia: las empresas o los
trabajadores. |
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| ISSN: | 0304-2758 0718-5286 |