PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kepemimpinan transformasional, keadilan organisasional dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional karyawan Keraton Jimbaran Resort. Desain penelitian yang akan digunakan pada penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif. Pada penelitian ini...
Main Authors: | I Gusti Ayu Ratih Widarianti, Desak Ketut Sintaasih |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Udayana
2019-10-01
|
Series: | E-Jurnal Manajemen |
Online Access: | https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/47880 |
Similar Items
-
PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN AYODYA RESORT
by: I Wayan Agus Darsana, et al.
Published: (2017-01-01) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEADILAN ORGANISASIONAL, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: Gusti Ayu Eka Jenani Antari, et al.
Published: (2016-07-01) -
PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN
by: Luh Putu Cahya Indrayani, et al.
Published: (2016-06-01) -
KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Nuryanti Nuryanti, et al.
Published: (2020-03-01) -
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, WORK FAMILY CONFLICT DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: I Gusti Agung Indra Palguna, et al.
Published: (2016-09-01)