PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TELEMARKETING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. M.I.S TANGERANG
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang motivasi dan kompetensi terhadap kinerja dari karyawan Telemarketing untuk CIGNA Asuransi Indonesia di Jakarta. Metode yang digunkan dalam penelitian ini adalah Analisis deskriptif dengan metode pengumpulan data melalui studi pustaka, obs...
Main Author: | Dewi Ulfah Arini |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang
2019-10-01
|
Series: | Efektif |
Online Access: | http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JEE/article/view/3515 |
Similar Items
-
Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT MBK Wilayah Bandung
by: Nenny Rinawati
Published: (2016-04-01) -
Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sumber Tenaga Lestari (Citylight Apartment) Tangerang Selatan
by: Gatot Kusjono, et al.
Published: (2019-01-01) -
PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GRAMEDIA DI JAKARTA
by: Ade Muslimat
Published: (2020-07-01) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOTEX INDONESIA DI TANGERANG
by: Muger Apriansyah
Published: (2020-07-01) -
Analisis Pengaruh Kompetensi Individu dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Beta Setia Mega
by: Septiyani Septiyani, et al.
Published: (2013-05-01)