Comportamiento organizacional positivo: las implicaciones del engagement en el entorno laboral
El presente estudio aborda el concepto de Comportamiento Organizacional Positivo como herramienta para potencializar las habilidades de los colaboradores dentro de una organización. Desde una perspectiva teórica, tiene como Objetivo analizar el constructo del engagement como elemento generador de co...
| Main Authors: | , |
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| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad Técnica de Manabí
2015-12-01
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| Series: | ECA Sinergia |
| Online Access: | http://revistas.utm.edu.ec/index.php/ECASinergia/article/view/350 |