Formación elegida por médicos que aprobaron el examen único de residencias y no accedieron al cargo

Se observa una tendencia creciente a no cubrir los cargos de residencias médicas ofrecidas en el Examen Único (EU) del Ministerio de Salud de la Nación para ciertas especialidades y regiones del país. Se desconocen las opciones formativas que adoptan quienes deciden no acceder al cargo. OBJETIVOS: I...

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Main Authors: Gabriel , Acevedo, María Alejandra, Farías, Carolina , Dursi, María del Carmen, Cadile, Octavio, Ciaravino, Isabel , Duré
Format: Article
Language:Spanish
Published: Ministerio de Salud 2016-12-01
Series:Revista Argentina de Salud Pública
Online Access:http://rasp.msal.gov.ar/rasp/articulos/volumen29/19-25.pdf
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spelling doaj-5e5b207260a3439db9d616f5162928d02020-11-25T03:15:08ZspaMinisterio de SaludRevista Argentina de Salud Pública1852-87241853-810X2016-12-017291925Formación elegida por médicos que aprobaron el examen único de residencias y no accedieron al cargo Gabriel , Acevedo 0María Alejandra, Farías1Carolina , Dursi 2María del Carmen, Cadile3Octavio, Ciaravino 4Isabel , Duré5Centro de Investigación y Formación en Gestión de Servicios de Salud y Trabajo, Escuela de Salud Pública, Universidad Nacional de Córdoba Centro de Investigación y Formación en Gestión de Servicios de Salud y Trabajo, Escuela de Salud Pública, Universidad Nacional de Córdoba Dirección Nacional de Capital Humano, Ministerio de Salud de la Nación. Subsecretaría de Políticas, Regulación y Fiscalización, Ministerio de Salud de la Nación Dirección Nacional de Capital Humano, Ministerio de Salud de la NaciónDirección Nacional de Capital Humano, Ministerio de Salud de la NaciónSe observa una tendencia creciente a no cubrir los cargos de residencias médicas ofrecidas en el Examen Único (EU) del Ministerio de Salud de la Nación para ciertas especialidades y regiones del país. Se desconocen las opciones formativas que adoptan quienes deciden no acceder al cargo. OBJETIVOS: Indagar y describir las alternativas de formación elegidas por médicos que, tras haber aprobado el EU en 2013, no asumen un cargo y determinar sus motivaciones, expectativas y representaciones en torno a la formación en residencias. MÉTODOS: Se diseñó un estudio cuanti-cualitativo. Inicialmente se efectuó un estudio de corte transversal, aplicando un cuestionario cerrado a una muestra intencional integrada por postulantes de las provincias de Santa Fe, Neuquén, Salta y San Juan. Luego se realizó un estudio cualitativo mediante entrevistas semiestructuradas, que abordaron los motivos de la decisión. RESULTADOS: Las razones que llevaron a rechazar el cargo fueron una opción formativa diferente a la obtenida en el EU (58%), así como otras expectativas respecto del estilo de vida (28%) y sobre la calidad de la formación y la salida laboral (14%). Al elegir el lugar para formarse, priorizaron el prestigio de la institución y la cercanía con sus vínculos afectivos. CONCLUSIONES: La residencia es la opción preferida para la especialización médica. Dada la oferta suficiente de cargos, el desafío radica en hacer confluir las expectativas personales con las necesidades sanitarias http://rasp.msal.gov.ar/rasp/articulos/volumen29/19-25.pdf
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