Qualidade de vida no trabalho e risco de adoecimento: estudo no poder judiciário brasileiro
<p>A pesquisa visou caracterizar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) em um órgão do Poder Judiciário com base na percepção de seus trabalhadores. A abordagem teórico-metodológica adotada foi a Ergonomia da Atividade Aplicada à Qualidade de Vida no Trabalho (EAA_QVT). Participaram da pesquisa...
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Universidade de São Paulo
2015-08-01
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doaj-5d08790324a746eabe8f74375fd4aa242020-11-24T22:24:46ZengUniversidade de São PauloPsicologia USP 1678-51772015-08-0126229630610.1590/0103-656420130011S0103-65642015000200296Qualidade de vida no trabalho e risco de adoecimento: estudo no poder judiciário brasileiroLívia Carolina FernandesMário César Ferreira<p>A pesquisa visou caracterizar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) em um órgão do Poder Judiciário com base na percepção de seus trabalhadores. A abordagem teórico-metodológica adotada foi a Ergonomia da Atividade Aplicada à Qualidade de Vida no Trabalho (EAA_QVT). Participaram da pesquisa 5.164 trabalhadores. A análise quantitativa apontou que, globalmente, os trabalhadores avaliam a QVT em uma zona de bem-estar moderado. O fator mais crítico foi "organização do trabalho", enquanto o fator avaliado mais positivamente foi "elo trabalho-vida social". A pesquisa forneceu subsídios para uma intervenção que consolide as fontes de bem-estar, visando à prevenção de agravos à saúde e à promoção da QVT.</p>http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-65642015000200296&lng=en&tlng=enCalidad de vida laboralbienestarmalestarergonomía de la actividadpoder judicial |
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