Doğumhanede tıp etiği: bir alan çalışması

Amaç: Kendine özgü bir tıbbi birim olarak doğumhanede, diğer birimlerde olduğu gibi, tıp etiği ile ilgili-bağlantılı kimi durumlar ortaya çıkmaktadır. Çalışmamızın amacı bu durumların karşılaşılma sıklıklarını ve önemsenme derecelerini saptamak; dolayısıyla doğumhanenin tıp etiği açısından nasıl bir...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Melike ÖZTÜRK, Sultan ALAN, Selim KADIOĞLU
Format: Article
Language:English
Published: Cukurova University 2019-03-01
Series:Cukurova Medical Journal
Subjects:
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/pub/cumj/issue/42403/440675?publisher=cu
id doaj-5cbe0ad234bc408a9639a44652e902e5
record_format Article
spelling doaj-5cbe0ad234bc408a9639a44652e902e52020-11-25T03:53:08ZengCukurova UniversityCukurova Medical Journal2602-30402019-03-0144118319410.17826/cumj.44067548Doğumhanede tıp etiği: bir alan çalışmasıMelike ÖZTÜRK0Sultan ALAN1Selim KADIOĞLUÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ, SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ, EBELİK BÖLÜMÜÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ, SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ, EBELİK BÖLÜMÜAmaç: Kendine özgü bir tıbbi birim olarak doğumhanede, diğer birimlerde olduğu gibi, tıp etiği ile ilgili-bağlantılı kimi durumlar ortaya çıkmaktadır. Çalışmamızın amacı bu durumların karşılaşılma sıklıklarını ve önemsenme derecelerini saptamak; dolayısıyla doğumhanenin tıp etiği açısından nasıl bir çalışma ortamı olduğunu ve bu birimde çalışanların nasıl bir mesleki değer sistemine sahip bulunduğunu belirlemektir.Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı tipteki araştırmamız üç resmi hastanenin doğumhanelerinde aktif olarak görev yapan çalışmaya katılmayı kabul eden, ebe, hemşire, uzman ya da uzmanlık öğrencisi hekim toplam 87 kişi üzerinde yürütülmüştür. Katılımcılardan veri toplama formunda yer alan 18 ifadenin her biri için karşılaşma-karşılaşmama durumlarını ve 10 üzerinden puan vererek önemseme derecelerini belirtmeleri istenmiştir.Bulgular: Doğumhanede en sık karşılaşılan sorunlar, gebe-lohusanın tıbbi uygulamayı reddetmesi, ekip içi yetki-işbölümü çatışmalarının yaşanması ve kıdemsiz çalışanlara “angarya” yüklenmesidir. En fazla önemsenen sorunlar ise yenidoğana gereksinim duyduğu tıbbi olanakların sağlanamaması, tıbbi işlemlerin eksik ya da yanlış uygulanması şeklinde malpraktis yapılması ve gebe/lohusanın hayati tehlikesi varken taburcu edilme talebidir.Sonuç: Doğumhanelerde en sık yaşanan sorun kategorisi özerklik çatışmaları olup yarar sağlayama üzerinde oluşan ikilemler görece daha az ancak yine de dikkate değer sayıdadır. Doğumhanede çalışanlar özerkliğe saygı konusunda belli bir duyarlılıkları bulunmakla birlikte kimi zaman paternalizme eğilim göstermektedir. Adalet ilkesi ile ilgili- bağlantılı sorunlar sık yaşanmamakta ancak bu ilke önemli bir referans kabul edilmektedir.https://dergipark.org.tr/tr/pub/cumj/issue/42403/440675?publisher=cudelivery roomdelivery room ethicsmedical ethicsdoğumhanedoğumhane etiğitıp etiği
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Melike ÖZTÜRK
Sultan ALAN
Selim KADIOĞLU
spellingShingle Melike ÖZTÜRK
Sultan ALAN
Selim KADIOĞLU
Doğumhanede tıp etiği: bir alan çalışması
Cukurova Medical Journal
delivery room
delivery room ethics
medical ethics
doğumhane
doğumhane etiği
tıp etiği
author_facet Melike ÖZTÜRK
Sultan ALAN
Selim KADIOĞLU
author_sort Melike ÖZTÜRK
title Doğumhanede tıp etiği: bir alan çalışması
title_short Doğumhanede tıp etiği: bir alan çalışması
title_full Doğumhanede tıp etiği: bir alan çalışması
title_fullStr Doğumhanede tıp etiği: bir alan çalışması
title_full_unstemmed Doğumhanede tıp etiği: bir alan çalışması
title_sort doğumhanede tıp etiği: bir alan çalışması
publisher Cukurova University
series Cukurova Medical Journal
issn 2602-3040
publishDate 2019-03-01
description Amaç: Kendine özgü bir tıbbi birim olarak doğumhanede, diğer birimlerde olduğu gibi, tıp etiği ile ilgili-bağlantılı kimi durumlar ortaya çıkmaktadır. Çalışmamızın amacı bu durumların karşılaşılma sıklıklarını ve önemsenme derecelerini saptamak; dolayısıyla doğumhanenin tıp etiği açısından nasıl bir çalışma ortamı olduğunu ve bu birimde çalışanların nasıl bir mesleki değer sistemine sahip bulunduğunu belirlemektir.Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı tipteki araştırmamız üç resmi hastanenin doğumhanelerinde aktif olarak görev yapan çalışmaya katılmayı kabul eden, ebe, hemşire, uzman ya da uzmanlık öğrencisi hekim toplam 87 kişi üzerinde yürütülmüştür. Katılımcılardan veri toplama formunda yer alan 18 ifadenin her biri için karşılaşma-karşılaşmama durumlarını ve 10 üzerinden puan vererek önemseme derecelerini belirtmeleri istenmiştir.Bulgular: Doğumhanede en sık karşılaşılan sorunlar, gebe-lohusanın tıbbi uygulamayı reddetmesi, ekip içi yetki-işbölümü çatışmalarının yaşanması ve kıdemsiz çalışanlara “angarya” yüklenmesidir. En fazla önemsenen sorunlar ise yenidoğana gereksinim duyduğu tıbbi olanakların sağlanamaması, tıbbi işlemlerin eksik ya da yanlış uygulanması şeklinde malpraktis yapılması ve gebe/lohusanın hayati tehlikesi varken taburcu edilme talebidir.Sonuç: Doğumhanelerde en sık yaşanan sorun kategorisi özerklik çatışmaları olup yarar sağlayama üzerinde oluşan ikilemler görece daha az ancak yine de dikkate değer sayıdadır. Doğumhanede çalışanlar özerkliğe saygı konusunda belli bir duyarlılıkları bulunmakla birlikte kimi zaman paternalizme eğilim göstermektedir. Adalet ilkesi ile ilgili- bağlantılı sorunlar sık yaşanmamakta ancak bu ilke önemli bir referans kabul edilmektedir.
topic delivery room
delivery room ethics
medical ethics
doğumhane
doğumhane etiği
tıp etiği
url https://dergipark.org.tr/tr/pub/cumj/issue/42403/440675?publisher=cu
work_keys_str_mv AT melikeozturk dogumhanedetıpetigibiralancalısması
AT sultanalan dogumhanedetıpetigibiralancalısması
AT selimkadioglu dogumhanedetıpetigibiralancalısması
_version_ 1724479706054524928