Ücret Düzeyinden Tatmin, İşte Kalma Niyeti ve Yaşam Tatmini İlişkisinde Algılanan Alternatif İş Fırsatlarının Düzenleyici Rolü The Moderating Effect of Perceived Alternative Job Opportunities on Pay Level Satisfaction, Intention to Remain and Life Satisfaction Relationship
Bu çalışmada, ücret düzeyinden tatmin ve yaşam tatmini ilişkisinde işte kalma niyetinin aracılık; alternatif iş fırsatlarının da düzenleyici rolünün incelenmesi amaçlanmıştır. Saha araştırması unlu gıda imalatı yapan pastane ve fırın işletmelerindeki mavi yakalı çalışanlar üzerinde yürütülmüştür....
Main Authors: | Şeyda Nur SEÇKİN, Ramazan ÇOBAN |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Isarder
2017-09-01
|
Series: | İşletme Araştırmaları Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://isarder.org/2017/vol.9_issue.3_article10_full_text.pdf |
Similar Items
-
THE EFFECTS OF JOB SATISFACTION TO INTENTION TO LEAVE
by: Yahya Tri Romadhoni, et al.
Published: (2020-08-01) -
Kalite Yönetimi Çerçevesinde Bankalarda Çalışan Personelin İş Tatmini ve İş Tatminini Etkileyen Faktörlerin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma(Job Satisfaction and its Determinants for Individuals Who Works in The Banking Sector in Quality Management Perspective)
by: Edip ÖRÜCÜ, et al.
Published: (2006-01-01) -
A social work study on job satisfaction
by: Mohammad Reza Iravani
Published: (2012-08-01) -
Women in Medicine: Opportunities and Challenges, Attitudes of Shiraz Female Students About Their Job Satisfaction, 2014
by: Yasamin Dianat, et al.
Published: (2015-10-01) -
Ücret, Kariyer ve Yaratıcılık İle İş Tatmini Arasındaki İlişkiler: Tekstil Sektöründe Bir Uygulama(The Relatıonshıps Between Salary, Career, Creatıvıty And Job Satısfactıoın: An Applıcatıon In Textıle Sector)
by: Salih Zeki İMAMOĞLU, et al.
Published: (2004-01-01)