Liderança e motivação na “pau brasil” motos de Pombal: estudo de caso

O presente estudo de caso, sobre liderança e motivação, foi realizado com os colaboradores da empresa Pau Brasil Motos, da cidade de Pombal, Paraíba, Brasil. Foram adotados procedimentos descritivos e avaliativos com base nos fundamentos do estudo de caso e aplicados formulários pré-estruturados e q...

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Bibliographic Details
Main Authors: Maria Louizyene Temóteo Moreira Pinto, Wellington Ferreira de Melo, Juciê de Sousa Almeida, Jose da Silva Sousa, Reginaldo Tacio Franca Vieira Ferreira
Format: Article
Language:English
Published: Grupo Verde de Agroecologia e Abelhas (GVAA) 2012-12-01
Series:Revista Verde de Agroecologia e Desenvolvimento Sustentável
Online Access:https://www.gvaa.com.br/revista/index.php/RVADS/article/view/1863
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spelling doaj-5b4bf1b7faf24019841c520873a175a22021-06-15T13:14:05ZengGrupo Verde de Agroecologia e Abelhas (GVAA)Revista Verde de Agroecologia e Desenvolvimento Sustentável 1981-82032012-12-01741135Liderança e motivação na “pau brasil” motos de Pombal: estudo de casoMaria Louizyene Temóteo Moreira PintoWellington Ferreira de MeloJuciê de Sousa AlmeidaJose da Silva SousaReginaldo Tacio Franca Vieira FerreiraO presente estudo de caso, sobre liderança e motivação, foi realizado com os colaboradores da empresa Pau Brasil Motos, da cidade de Pombal, Paraíba, Brasil. Foram adotados procedimentos descritivos e avaliativos com base nos fundamentos do estudo de caso e aplicados formulários pré-estruturados e questionários semiestruturados ao universo de 20 colaboradores no período de 23 a 31 de junho de 2012. O principal objetivo da pesquisa foi descrever os processos de liderança e motivação predominantes nas relações e na gestão de pessoas da Pau Brasil  Motos. De modo específico, caracterizar o perfil dos lideres, identificar a existência ou não de programas que motivam e valorizam os colaboradores e relacionar treinamentos e demais políticas adotadas nos últimos cinco anos nos processos de liderança e motivação. Os dados foram confrontados com a bibliografia especializada em gestão de pessoas, discutidos e analisados. https://www.gvaa.com.br/revista/index.php/RVADS/article/view/1863
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