Preferencias de las personas a las prestaciones y beneficios otorgados en su trabajo
Las empresas que cuentan con procesos formales de compensaciones tienen la necesidad de estar revisándolos continuamente tratando de convertirlos en una ventaja competitiva que sea fundamental en el desarrollo del personal y de la empresa. Debido a la situación económica que se tiene en la que no e...
Main Authors: | Sergio M. Madero-Gómez, Victor Calderón Leyva, Francisco Velez |
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidad De La Salle Bajío
2015-11-01
|
Series: | Nova Scientia |
Subjects: | |
Online Access: | http://novascientia.delasalle.edu.mx/ojs/index.php/Nova/article/view/115 |
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