Preferencias de las personas a las prestaciones y beneficios otorgados en su trabajo

Las empresas que cuentan con procesos formales de compensaciones tienen la necesidad de estar revisándolos continuamente tratando de convertirlos en una ventaja competitiva que sea fundamental en el desarrollo del personal y de la empresa. Debido a la situación económica que se tiene en la que no e...

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Bibliographic Details
Main Authors: Sergio M. Madero-Gómez, Victor Calderón Leyva, Francisco Velez
Format: Article
Language:English
Published: Universidad De La Salle Bajío 2015-11-01
Series:Nova Scientia
Subjects:
Online Access:http://novascientia.delasalle.edu.mx/ojs/index.php/Nova/article/view/115