Zarządzanie wiekiem jako strategia wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw w dobie globalizacji

Zarządzanie wiekiem jako strategia wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw w dobie globalizacji

This article is an attempt to characterise the age management strategies in companies in the context of demographic, economic and cultural conditions. As it is suggested by the conducted research, the majority of Polish companies currently do not use the age management strategies, which is primaril...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Paweł Czapliński
Format: Article
Language:English
Published: Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie 2011-01-01
Series:Przedsiębiorczość - Edukacja
Subjects:
zarządzanie wiekiem
konkurencyjność
globalizacja
Online Access:https://p-e.up.krakow.pl/article/view/153
id doaj-5ae3858a883c4d409a5666c7b8cce583
record_format Article
spelling doaj-5ae3858a883c4d409a5666c7b8cce5832021-02-02T23:50:00ZengUniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w KrakowiePrzedsiębiorczość - Edukacja2083-32962449-90482011-01-017Zarządzanie wiekiem jako strategia wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw w dobie globalizacjiPaweł Czapliński0Akademia Pomorska w Słupsku This article is an attempt to characterise the age management strategies in companies in the context of demographic, economic and cultural conditions. As it is suggested by the conducted research, the majority of Polish companies currently do not use the age management strategies, which is primarily caused by their failure to realise the potential benefits as the fact of possessing rich age diversity in a company is one of the methods to accomplish the competitive advantage. https://p-e.up.krakow.pl/article/view/153zarządzanie wiekiemkonkurencyjnośćglobalizacja
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Paweł Czapliński
spellingShingle Paweł Czapliński
Zarządzanie wiekiem jako strategia wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw w dobie globalizacji
Przedsiębiorczość - Edukacja
zarządzanie wiekiem
konkurencyjność
globalizacja
author_facet Paweł Czapliński
author_sort Paweł Czapliński
title Zarządzanie wiekiem jako strategia wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw w dobie globalizacji
title_short Zarządzanie wiekiem jako strategia wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw w dobie globalizacji
title_full Zarządzanie wiekiem jako strategia wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw w dobie globalizacji
title_fullStr Zarządzanie wiekiem jako strategia wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw w dobie globalizacji
title_full_unstemmed Zarządzanie wiekiem jako strategia wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw w dobie globalizacji
title_sort zarządzanie wiekiem jako strategia wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw w dobie globalizacji
publisher Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
series Przedsiębiorczość - Edukacja
issn 2083-3296
2449-9048
publishDate 2011-01-01
description This article is an attempt to characterise the age management strategies in companies in the context of demographic, economic and cultural conditions. As it is suggested by the conducted research, the majority of Polish companies currently do not use the age management strategies, which is primarily caused by their failure to realise the potential benefits as the fact of possessing rich age diversity in a company is one of the methods to accomplish the competitive advantage.
topic zarządzanie wiekiem
konkurencyjność
globalizacja
url https://p-e.up.krakow.pl/article/view/153
work_keys_str_mv AT pawełczaplinski zarzadzaniewiekiemjakostrategiawzrostukonkurencyjnosciprzedsiebiorstwwdobieglobalizacji
_version_ 1724290561276379136

Similar Items