La interacción sistema familia y sistema empresa como fuente de ventaja competitiva
El objetivo de este trabajo es identificar y valorar las características positivas de las empresas familiares que pueden ser fuentes de ventajas competitivas, así como las prácticas de gestión, específicas de este tipo de empresas, eficaces para la mejora de su competitividad. Para ello se han utili...
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Universidad Rafael Belloso Chacín
2012-10-01
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Series: | Telos: Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales |
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doaj-5a98e9da7fe346bdbfc72434960354222020-11-24T22:11:20ZengUniversidad Rafael Belloso ChacínTelos: Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales1317-05702343-57632012-10-011415682La interacción sistema familia y sistema empresa como fuente de ventaja competitivaJon Sánchez0Jon Landeta1Txomin Iturralde2Universidad del PaísVasco (UPV/EHU). Bilbao, EspañaUniversidad del PaísVasco (UPV/EHU). Bilbao, EspañaUniversidad del País Vasco(UPV/EHU). Bilbao, EspañaEl objetivo de este trabajo es identificar y valorar las características positivas de las empresas familiares que pueden ser fuentes de ventajas competitivas, así como las prácticas de gestión, específicas de este tipo de empresas, eficaces para la mejora de su competitividad. Para ello se han utilizado técnicas cualitativas con-trastadas (Focus Group, Técnica de Grupo Nominal y Método Delphi), que recogen, procesan y mejoran de una forma explícita, razonada y sistemática la información subjetiva o cualitativa que poseen los expertos en empresas familiares.Los resultados indican que la visión a largo plazo que tiene la empresa familiar,derivada de su afán de supervivencia, y la mayor dedicación e implicación de los propietarios son las características más valoradas, siendo la planificación con tiempo de la sucesión en la dirección de la empresa la práctica más importante.http://ojs.urbe.edu/index.php/telos/article/view/1980/1874Empresa familiarDelphicompetitividadgestión |
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El objetivo de este trabajo es identificar y valorar las características positivas de las empresas familiares que pueden ser fuentes de ventajas competitivas, así como las prácticas de gestión, específicas de este tipo de empresas, eficaces para la mejora de su competitividad. Para ello se han utilizado técnicas cualitativas con-trastadas (Focus Group, Técnica de Grupo Nominal y Método Delphi), que recogen, procesan y mejoran de una forma explícita, razonada y sistemática la información subjetiva o cualitativa que poseen los expertos en empresas familiares.Los resultados indican que la visión a largo plazo que tiene la empresa familiar,derivada de su afán de supervivencia, y la mayor dedicación e implicación de los propietarios son las características más valoradas, siendo la planificación con tiempo de la sucesión en la dirección de la empresa la práctica más importante. |
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