W kieracie codzienności – dynamika obszarów granicznych wśród osób zatrudnionych na etat i samozatrudniających się

Celem tekstu jest podjęcie tematu pracy wokół granic (boundary work) czy zarządzania granicami (boundary management) z uwzględnieniem trybu zatrudnienia oraz statusu rodzinnego badanych osób. Proponowana perspektywa krytycznie podchodzi do dominujących koncepcji work-life-balance, podkreślając dynam...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Dorota Mroczkowska, Małgorzata Kubacka
Format: Article
Language:English
Published: University of Lodz 2019-02-01
Series:Przeglad Socjologii Jakosciowej
Subjects:
Online Access:https://czasopisma.uni.lodz.pl/socjak/article/view/4863
id doaj-5813029a39c54a5aa4b4cc4ccba59397
record_format Article
spelling doaj-5813029a39c54a5aa4b4cc4ccba593972020-11-25T01:53:24ZengUniversity of LodzPrzeglad Socjologii Jakosciowej1733-80692019-02-0115113615310.18778/1733-8069.15.1.084863W kieracie codzienności – dynamika obszarów granicznych wśród osób zatrudnionych na etat i samozatrudniających sięDorota Mroczkowska0Małgorzata Kubacka1Uniwersytet im. A. Mickiewicza w Poznaniu, Wydział Nauk Społecznych, Instytut Socjologii, ul. Szamarzewskiego 89c, p.117, 60-568 PoznańUniwersytet im. A. Mickiewicza w Poznaniu, Wydział Nauk Społecznych, Instytut Socjologii, Zakład Socjologii Życia Codziennego, ul. Szamarzewskiego 89c, p.117, 60-568 PoznańCelem tekstu jest podjęcie tematu pracy wokół granic (boundary work) czy zarządzania granicami (boundary management) z uwzględnieniem trybu zatrudnienia oraz statusu rodzinnego badanych osób. Proponowana perspektywa krytycznie podchodzi do dominujących koncepcji work-life-balance, podkreślając dynamiczny i niekończący się proces wzajemnych oddziaływań, w ramach którego granice między pracą a życiem codziennym i rodziną są na co dzień przez jednostki wytwarzane, podtrzymywane, negocjowane oraz przekraczane. Odwołując się metodologii badań jakościowych, chcemy zobaczyć, jak respondenci rozumieją i definiują obszary graniczne oraz jak wygląda proces codziennego zarządzania granicami w zależności od trybu pracy. W tekście dyskutujemy realizowane strategie zarządzania granicami: strategię racjonalnego regulowania granicy i różne strategie kontestowania i zacierania granicy przez badane osoby.https://czasopisma.uni.lodz.pl/socjak/article/view/4863życie codziennepracaczas wolnyzarządzanie granicamikontestowanie granicwork-life balanceteorie obszarów granicznych
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Dorota Mroczkowska
Małgorzata Kubacka
spellingShingle Dorota Mroczkowska
Małgorzata Kubacka
W kieracie codzienności – dynamika obszarów granicznych wśród osób zatrudnionych na etat i samozatrudniających się
Przeglad Socjologii Jakosciowej
życie codzienne
praca
czas wolny
zarządzanie granicami
kontestowanie granic
work-life balance
teorie obszarów granicznych
author_facet Dorota Mroczkowska
Małgorzata Kubacka
author_sort Dorota Mroczkowska
title W kieracie codzienności – dynamika obszarów granicznych wśród osób zatrudnionych na etat i samozatrudniających się
title_short W kieracie codzienności – dynamika obszarów granicznych wśród osób zatrudnionych na etat i samozatrudniających się
title_full W kieracie codzienności – dynamika obszarów granicznych wśród osób zatrudnionych na etat i samozatrudniających się
title_fullStr W kieracie codzienności – dynamika obszarów granicznych wśród osób zatrudnionych na etat i samozatrudniających się
title_full_unstemmed W kieracie codzienności – dynamika obszarów granicznych wśród osób zatrudnionych na etat i samozatrudniających się
title_sort w kieracie codzienności – dynamika obszarów granicznych wśród osób zatrudnionych na etat i samozatrudniających się
publisher University of Lodz
series Przeglad Socjologii Jakosciowej
issn 1733-8069
publishDate 2019-02-01
description Celem tekstu jest podjęcie tematu pracy wokół granic (boundary work) czy zarządzania granicami (boundary management) z uwzględnieniem trybu zatrudnienia oraz statusu rodzinnego badanych osób. Proponowana perspektywa krytycznie podchodzi do dominujących koncepcji work-life-balance, podkreślając dynamiczny i niekończący się proces wzajemnych oddziaływań, w ramach którego granice między pracą a życiem codziennym i rodziną są na co dzień przez jednostki wytwarzane, podtrzymywane, negocjowane oraz przekraczane. Odwołując się metodologii badań jakościowych, chcemy zobaczyć, jak respondenci rozumieją i definiują obszary graniczne oraz jak wygląda proces codziennego zarządzania granicami w zależności od trybu pracy. W tekście dyskutujemy realizowane strategie zarządzania granicami: strategię racjonalnego regulowania granicy i różne strategie kontestowania i zacierania granicy przez badane osoby.
topic życie codzienne
praca
czas wolny
zarządzanie granicami
kontestowanie granic
work-life balance
teorie obszarów granicznych
url https://czasopisma.uni.lodz.pl/socjak/article/view/4863
work_keys_str_mv AT dorotamroczkowska wkieraciecodziennoscidynamikaobszarowgranicznychwsrodosobzatrudnionychnaetatisamozatrudniajacychsie
AT małgorzatakubacka wkieraciecodziennoscidynamikaobszarowgranicznychwsrodosobzatrudnionychnaetatisamozatrudniajacychsie
_version_ 1724991173953585152