Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, Karakteristik Organisasi dan Kepuasan Kerja Pengurus yang Dimediasi oleh Motivasi Kerja (Studi pada Pengurus KUD di Kabupaten Sleman)
KUD’s success in making the members prosperous depends very much on the management satisfaction. The management work satisfaction are influenced by the management job characteristic. Sample are taken by cluster sampling with 137 samples, covering management of some KUD in Sleman district consisting...
Main Author: | Arief Subyantoro |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Petra Christian University
2009-01-01
|
Series: | Jurnal Manajemen dan Wirausaha |
Subjects: | |
Online Access: | http://puslit2.petra.ac.id/ejournal/index.php/man/article/view/17740 |
Similar Items
-
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERFORMANSI KERJA OPERATOR PADA BAGIAN PRODUKSI
by: I.G.A. Happy Trindira, et al.
Published: (2005-01-01) -
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PT. JAYA METAL
by: Lili Supriyadi
Published: (2012-04-01) -
PERAN KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK LEADERSHIP PADA KINERJA GURU YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA
by: Mirza Dwinanda Ilmawan, et al.
Published: (2016-06-01) -
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DENGAN MEDIATOR NILAI-NILAI KUALITAS KEHIDUPAN KERJA
by: Fitria Rahmi, et al.
Published: (2017-01-01) -
Dinamika Lingkungan Kerja, Pengalaman Kerja, Karakteristik Pekerjaan Dan Kompetensi Manajerial Di Perusahaan Pertambangan Di Indonesia
by: Anita Maharani, et al.
Published: (2021-06-01)